-
骨科主任 20K~30K
-
医务主任 10K~20K
-
全科医生 10K~20K
-
B超医生 7K~10K
-
内科全科医生 20K~30K
-
神经外科专家/主任 20K~30K
-
妇科专家 20K~30K
-
采购总监 20K~30K
-
各科硕士医生 10K~15K
-
骨科医生 10K~20K
-
彩超诊断专家 18K~25K
-
病理负责人 20K~25K
-
二级公司财务总监 18K~29K
-
招骋经理 10K~20K
-
发光项目经理 30K~50K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
骨科主任 1. 基本条件 - 学历要求:本科及以上学历,临床医学专业。 - 职称要求:需具备高级职称。 - 年龄限制:一般要求在55岁以下,特别优秀者可放宽。 2. 工作经验 - 管理经验:需具备二级医院骨科主任任职经历,或三级医院科室副主任经验。 - 从业年限:通常要求15年以上骨科临床经验,其中至少10年以上骨科管理经验。 - 业务能力:熟悉科室经营、业务发展、医疗法规、医保政策,具备与时俱进的科室管理理念。 - 专业技术:能够独立开展复杂创伤、四肢骨折等手术,熟练开展脊柱、关节疾病的骨科微创手术。 3. 岗位职责 - 医疗管理:科室医疗质量的首要责任人,制定科室内部管理制度并监督执行。 - 质量控制:提升本科室医疗服务质量,降低本专业医疗事故发生率。 - 团队建设:优化科室人才结构,提升医务人员骨科业务能力。 - 沟通协调:与患者以及家属保持良好医患关系,不断提高患者的依从性和满意度。与院内各科室保持密切配合,对于复杂疾病积极与各科室组织会诊,讨论治疗方案。 4. 其他要求 - 职业道德:需具备良好的医德医风,无不良执业记录。 - 适应能力:能适应医院战略需求,推动骨科业务有序平稳发展。 5.重点关注 - 专业能力+管理经验+发展意识,同时需具备较强的团队领导力和沟通协调能力。