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院长 30K~50K·14薪
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业务副院长 20K~30K·14薪
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业务副院长,业务院长 21K~35K
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武汉大内科主任 20K~35K·13薪
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内科住院医师 7K~10K
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彩超诊断专家 18K~25K
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骨科医生 20K~30K
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康复治疗技师长 8K~12K
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大内科主任 20K~30K
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医疗器材销售 10K~20K
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内科全科医生 20K~35K
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中医主任 20K~30K
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病理科 20K~27K
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内科医生 6K~11K
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骨科医生 10K~20K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
院长 工作职责: 战略规划与目标管理:主导制定医院长期发展战略及年度经营目标,确保资产保值增值,定期向董事会汇报运营情况并接受质询; 全面运营管理:统筹行政、医疗、护理、财务、后勤等部门工作,制定并实施医院规章制度与技术操作规程,防范医疗差错事故; 医疗质量与服务提升:推动新技术引进与临床应用,优化服务流程,加强医德医风建设,提升患者满意度; 人力资源与团队建设:负责中高层干部任免、员工绩效考核及培训,建立激励机制以调动团队积极性; 对外协调与品牌建设:对接政府部门、行业机构及社区资源,处理公众反馈,塑造医院社会形象; 任职要求: 专业资质与经验:需持有相关医疗行业资格证书,具备大型医疗机构管理经验,熟悉医疗政策法规及运营模式; 核心能力素质: 战略决策能力:能制定符合市场需求的发展规划,平衡社会效益与经济效益; 组织协调能力:统筹跨部门协作,有效解决资源分配与冲突管理问题; 风险管控意识:严格执行医疗安全规范,防范法律与运营风险; 职业素养:具备良好医德医风、抗压能力及创新意识,认同医院价值观并推动文化建设。



