上班时间/福利
五险职称晋升员工旅游定期团建节日福利住房公积金包住包吃
注:不同岗位福利/上班时间有所不同
微信扫一扫,分享单位招聘

微信码抖音码职位海报
招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-5-6
- 岗位:全职
- 年龄:不限
一、工作内容:1、市场洞察及需求管理:负责领域内产品市场环境行业政策、竞争对手策略、产品临床应用场景等调研工作;
2、产品开发及竞争力打造:负责识别高价值客户需求,导入新产品调研及开发工作,制定产品推广策略及营销策划,为产品持续性竞争力负责;
3、临床研究:主导产品临床研究工作,推动产品创新升级,打造品牌影响力,实现上市成功;
4、联合创新:推动医企合作暨产学研创新研究,进行产品创新及转化,推动长期战略合作;
5、规划制定:参与制定产品线业务规划、产品路标 规划;
6、客户关系管理:参与价值客户关系开发及粘度提升,拉通临床学术及技术专家资源,并负责专家库 建设和管理工作;
7、资料库建设:负责产品版本开发过程中的产品V版本资料库建设,对可销售性负责。
二、任职要求:1. 中医学、中西医临床医学、中医康复、针灸推拿学等相关专业,本科及以上学历(条件优异者可放宽);
2. 持有有效的《中医执业医师资格证书》 并注册在案;
3. 拥有5年以上扎实的中医临床经验,能熟练运用针灸、艾灸、方药等手段处理各类常见病、多发病;
4. 对《黄帝内经》、《伤寒论》等中医经典有深刻理解,能清晰阐释经络学说、脏腑辨证、气血津液等核心理论;
5. 具备极强的逻辑思维和结构化思考能力,能够将模糊、复杂的中医概念拆解为清晰、可量化的技术参数和逻辑规则;
6. 具备强烈的进取心和快速的学习能力,能够持续跟踪新技术、新政策,并具备观念创新的意识,对中医医疗器械的产业发展有敏锐的洞察能力;
7. 认同企业价值观,能够深刻理解公司战略意图,并将其转化为具体的产品规划或市场进入方案;
8. 在中医药学会等相关组织有任职,或具有一定学术影响力者优先;
9. 了解医疗器械法规及中医器械注册流程,能协助提供合规性专业支撑者优先;
三、福利待遇:包吃住,5.硕士购车补贴3w;过试用期之后,需要本人姓名购买6w以上的车(什么类型的车都可以)一次性到账3w,需要跟公司签5年的合同;假如只工作3年想离开,按照3/5的标准补贴,多补的需要扣掉;
6.薪资组成:基本薪资+项目奖金+年终奖+股权分红
a目前谈的薪资是有基本月薪*12个月,有年终奖的人选匹配薪资的时候会有明确的数字,没有的就是获取分享制;
b项目奖金每年发一次,做的比较好的项目会有项目奖金,整个参与项目的成员都有,公司有明确的的占比制度,年前或者年后发放;
c年终奖是获取分享制,年前或者年后发放;年终奖需根据公司的效益和自己的表现;
d比较资深的可以申请入股参与分红,回报率在13%-20%之间;
7.每年有两次调休机会;
2、产品开发及竞争力打造:负责识别高价值客户需求,导入新产品调研及开发工作,制定产品推广策略及营销策划,为产品持续性竞争力负责;
3、临床研究:主导产品临床研究工作,推动产品创新升级,打造品牌影响力,实现上市成功;
4、联合创新:推动医企合作暨产学研创新研究,进行产品创新及转化,推动长期战略合作;
5、规划制定:参与制定产品线业务规划、产品路标 规划;
6、客户关系管理:参与价值客户关系开发及粘度提升,拉通临床学术及技术专家资源,并负责专家库 建设和管理工作;
7、资料库建设:负责产品版本开发过程中的产品V版本资料库建设,对可销售性负责。
二、任职要求:1. 中医学、中西医临床医学、中医康复、针灸推拿学等相关专业,本科及以上学历(条件优异者可放宽);
2. 持有有效的《中医执业医师资格证书》 并注册在案;
3. 拥有5年以上扎实的中医临床经验,能熟练运用针灸、艾灸、方药等手段处理各类常见病、多发病;
4. 对《黄帝内经》、《伤寒论》等中医经典有深刻理解,能清晰阐释经络学说、脏腑辨证、气血津液等核心理论;
5. 具备极强的逻辑思维和结构化思考能力,能够将模糊、复杂的中医概念拆解为清晰、可量化的技术参数和逻辑规则;
6. 具备强烈的进取心和快速的学习能力,能够持续跟踪新技术、新政策,并具备观念创新的意识,对中医医疗器械的产业发展有敏锐的洞察能力;
7. 认同企业价值观,能够深刻理解公司战略意图,并将其转化为具体的产品规划或市场进入方案;
8. 在中医药学会等相关组织有任职,或具有一定学术影响力者优先;
9. 了解医疗器械法规及中医器械注册流程,能协助提供合规性专业支撑者优先;
三、福利待遇:包吃住,5.硕士购车补贴3w;过试用期之后,需要本人姓名购买6w以上的车(什么类型的车都可以)一次性到账3w,需要跟公司签5年的合同;假如只工作3年想离开,按照3/5的标准补贴,多补的需要扣掉;
6.薪资组成:基本薪资+项目奖金+年终奖+股权分红
a目前谈的薪资是有基本月薪*12个月,有年终奖的人选匹配薪资的时候会有明确的数字,没有的就是获取分享制;
b项目奖金每年发一次,做的比较好的项目会有项目奖金,整个参与项目的成员都有,公司有明确的的占比制度,年前或者年后发放;
c年终奖是获取分享制,年前或者年后发放;年终奖需根据公司的效益和自己的表现;
d比较资深的可以申请入股参与分红,回报率在13%-20%之间;
7.每年有两次调休机会;
单位简介
中高级人才招聘解决方案供应商
汇智人才成立于2015年,团队规模30人,是一家小而美的猎头公司。公司拥有10万人的人才库,顾问团队有多个百万顾问,从猎经验丰富,精准的定位寻访能力,寻访沟通技巧,尽责、专业,致力成为企业有利的招聘合作伙伴,为企业提供全流程咨询服务,人力资源解决方案,助力客户公司成长发展。汇智猎头凭借高度专业化运作团队和标准化的服务流程,服务领域涉及体外诊断、生命科学、生物制药、医疗器械等。汇智,现已成为多家大中小企业的长期人力解决方案供应商
工商信息
- 公司名称永城市汇智人才服务有限公司
- 法定代表人练帅
- 成立日期2015-05-12
- 企业类型有限责任公司(自然人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金110万(元)
新乡中医医生相似职位
更新于:2026-5-6
