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运营片区经理 15K~20K
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医技老师 7K~15K
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资深中医调理师,中医保健科 15K~26K
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资深中药师6名 5K~10K
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经营主任/经理 10K~15K
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针灸推拿,中医保健科 5K~10K
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高级讲师 10K~15K
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药剂师,药工/药士,药品管理 4K~8K
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中医内科医师 15K~25K
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门店运营负责人 10K~20K
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药房主管(中药师) 10K~15K
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中医助理医师 5K~10K
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门店运营负责人(中医诊所?双轨制) 20K~30K
职位描述:
- 岗位:全职,兼职
- 年龄:30岁至45岁
岗位职责 1. 全面负责福州/厦门/泉州片区中医连锁诊所、养生调理馆的整体营运管理,统筹门店日常运营、团队管理、服务标准化落地等工作,保障片区门店高效、稳定运营; 2. 制定片区营运目标、经营策略及执行方案,推动门店业绩达成、客户服务升级、运营效率提升,拿出可落地、可量化的成功运营成果; 3. 精通实体店全流程营运管理,搭建完善的门店营运体系、服务流程、管理制度,统筹门店客流转化、成本管控、客户维护等核心工作; 4. 具备极强的风险危机预判、防范及处理能力,针对门店经营风险、医疗服务风险、客户投诉等各类突发问题,快速制定解决方案,保障门店合规平稳运营; 5. 对接总部运营管理要求,落实品牌运营标准,统筹片区门店人员培训、督导考核、运营复盘等工作,打造高效执行力的门店运营团队; 6. 调研片区市场动态、行业竞争情况,优化营运策略,助力品牌在当地市场的口碑提升与规模拓展。 任职要求 1.拥有中医连锁门店营运管理经验优先,具备养生调理馆、中医诊所、中医理疗连锁等相关行业营运管理经验者亦可,熟悉中医大健康行业运营逻辑与市场规则; 2.具备成功的营运实战成果,过往有门店业绩提升、运营体系搭建、团队管理优化等可验证的实战案例; 3.精通实体店全流程营运管理,熟练掌握门店运营、团队管理、客户服务、成本管控等核心技能,具备扎实的线下实体营运功底; 4.具备极强的风险危机防范意识与应急处理能力,能独立预判、规避门店各类经营风险,高效解决各类突发问题; 5.具备优秀的统筹管理、沟通协调、目标执行力与抗压能力,能统筹片区多家门店管理工作,认同中医行业发展理念,责任心强。 薪酬福利 1.薪资待遇:底薪高于同行业10%-20%,+ 绩效奖金 + 业绩提成 + 各项福利补贴,综合薪资远超行业水平,上不封顶; 2.福利保障:完善的社保福利、带薪休假、节日福利、行业培训、晋升通道,提供中医行业专业培训与管理能力提升机会; 3.发展平台:成熟的中医连锁运营平台,清晰的管理晋升路径,充分放权,让优秀营运人才施展管理才能,实现个人与品牌共同成长; 4.工作环境:深耕中医健康产业,工作氛围积极向上,团队氛围融洽,助力人才长期稳定 工作地点 福州、厦门、泉州(可根据求职者意向就近分配) 应聘方式 有意者请将个人简历(附过往工作业绩、运营案例)发送至招聘邮箱,或直接添加招聘负责人微信投递简历,简历请备注“片区经理+姓名+意向工作地”











