连锁中医诊所总经理（中医诊所连锁·区域/全盘操盘岗,核心运营高管）

【岗位核心亮点·市场竞争力】
1.独立执掌中医诊所连锁全盘运营，单店/多店操盘权+业绩分红权，不是打工，是诊所运营的核心负责人，业绩越好，收益越高；
2.薪酬包含高薪底薪+门店业绩提成+年度利润分红+拓店奖金，中医诊所运营岗行业顶配薪资，上不封顶，远超同行业同岗位水平；
3.企业提供成熟的中医诊疗体系、标准化运营流程、优质的中医师团队+客源引流，无需从零起步，直接接手成熟业态，轻松做业绩；
4.中医诊疗属于刚需蓝海赛道，政策扶持+市场刚需，职业发展稳定且长线，高管专属福利+中医行业资源加持，个人价值与行业价值双提升。
【岗位职责】
1.全面负责集团旗下中医诊所连锁的全盘运营管理，制定诊所年度经营目标、营收计划，并落地执行，对诊所的营收、利润、服务质量、客户满意度负全责；
2.统筹诊所的中医诊疗服务管理，严把诊疗质量关，规范医师诊疗流程、药材采购与配伍标准，保障诊疗安全与合规性，树立诊所专业口碑；
3.搭建并管理中医师、理疗师、护士、前台等诊所团队，做好人才梯队建设、培训考核与激励，打造高专业度、高服务意识的诊疗团队；
4.负责诊所的市场推广、客户开发与维护，结合中医特色开展义诊、养生讲座、社群运营等活动，提升诊所知名度与客流量，实现业绩持续增长；
5.主导诊所的成本管控、耗材管理、财务管理，优化运营流程，提升门店盈利水平；配合集团总部完成新店选址、筹备、开业运营，推动诊所连锁化扩张；
6.严守中医诊疗相关法律法规与行业规范，处理诊所日常客诉与突发事件，维护诊所品牌形象。
【任职要求】
1.大专及以上学历，中医相关专业优先，有医师资格证/中医行业从业背景者加分，5年以上中医诊所/中医馆/连锁医疗机构运营管理经验，2年以上同岗位总经理任职经验；
2.懂中医、懂诊疗、懂运营，熟悉中医诊疗流程与行业规范，能精准把控诊疗质量，对中医文化有深刻认同与敬畏心；
3.具备极强的经营思维与业绩目标感，有成功的中医诊所运营、业绩增长、客户拓新的实战案例，能独立完成门店营收目标；
4.具备优秀的团队管理、沟通协调、市场开拓能力，抗压性强，能适应连锁门店的工作节奏，有合规经营意识与风险把控能力；
5.品行端正，心怀仁心，热爱中医事业，愿意深耕中医康养赛道，与企业共同发展。
【我们能给到的】
1.年薪40W+
2.行业高薪底薪+门店业绩提成+年度利润分红+拓店奖金（综合年薪远超同行业，面议无上限）
3.五险一金+补充医疗+带薪年假+法定节假日+高管年度体检+免费中医诊疗+药膳餐食福利
4.成熟的诊疗体系、标准化运营流程、总部全方位赋能，无需从零摸索，轻松操盘门店运营
5.新店开拓的晋升机会，从单店到区域，从区域到全国，职业发展空间无限
6.扁平化管理，创始人直接对接，充分授权，给予门店运营的自主决策权
7.定期的中医行业交流、专业培训，赋能个人专业能力与运营能力双提升