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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-7-22
- 岗位:全职
- 年龄:30岁至55岁
岗位职责
1. 结合医疗行业趋势及医院现状,统筹院内运营、资源调配,制定发展规划,推进医院规范化高质量发展。
2. 熟悉大内科、老年病、慢性病、妇产科等重点科室业务,优化诊疗流程,打造科室特色,提升科室运营效能。
3. 完善医院服务体系,督导服务流程落地,优化患者就医体验,降低投诉,提升医院整体口碑。
4. 精通DRG医保政策及结算规则,规范病案、收费、结算全流程,规避医保风险,减少医保扣款损失。
5. 统筹科室人员、业务管理,对接上级部门工作,保障医院各项工作高效有序开展。
任职要求
1. 医学相关专业,或其他专业、具备大型医疗机构多年管理经验,熟悉医院全流程运营。
2. 懂医院整体运营,或精通大内科、老年病、慢性病、妇产科任一专项科室管理;具备医院及科室发展规划能力。
3. 熟悉DRG医保政策,擅长医保风险合规管控;具备市场引流、客源拓展实战经验,有业绩成果者优先。
4. 具备较强的统筹、团队管理及问题解决能力,执行力强、责任心强,认同医疗行业发展理念。
1. 结合医疗行业趋势及医院现状,统筹院内运营、资源调配,制定发展规划,推进医院规范化高质量发展。
2. 熟悉大内科、老年病、慢性病、妇产科等重点科室业务,优化诊疗流程,打造科室特色,提升科室运营效能。
3. 完善医院服务体系,督导服务流程落地,优化患者就医体验,降低投诉,提升医院整体口碑。
4. 精通DRG医保政策及结算规则,规范病案、收费、结算全流程,规避医保风险,减少医保扣款损失。
5. 统筹科室人员、业务管理,对接上级部门工作,保障医院各项工作高效有序开展。
任职要求
1. 医学相关专业,或其他专业、具备大型医疗机构多年管理经验,熟悉医院全流程运营。
2. 懂医院整体运营,或精通大内科、老年病、慢性病、妇产科任一专项科室管理;具备医院及科室发展规划能力。
3. 熟悉DRG医保政策,擅长医保风险合规管控;具备市场引流、客源拓展实战经验,有业绩成果者优先。
4. 具备较强的统筹、团队管理及问题解决能力,执行力强、责任心强,认同医疗行业发展理念。
联系方式(鞍山金普医院)
单位简介
辽宁金普医疗股份有限公司
辽宁金普医疗股份有限公司成立于2003年,并于2016年在新三板挂牌上市,证券代码839218,是东北地区具有代表性的医疗服务上市企业。公司旗下运营多家医疗机构,包括鞍山金普医院、鞍山金普妇产医院和营口金普妇儿医院。
鞍山金普医院建筑面积8.5万平方米,开放床位800张,其中金普总医院(三级综合医院)预计于2027年投入使用,新院区占地面积3.45万平方米,建筑面积6.5万平方米。
金普总医院计划引进PET-CT、ECT、MRI3.0T、256排CT、进口直线加速器、数字减影血管造影机(DSA)以及先进的手术机器人、骨骼机器人等大型国际高******医疗设备。同时,公司将积极与北京、上海、广州、沈阳等国内知名三甲医院开展医联体合作与学科共建,重点打造心脑血管学科、妇女儿童医学、肿瘤医学、急诊重症医学、康复医学等品牌学科,旨在让鞍山市民在本地就能享受到更便利、更优惠、高质量、一体化的*********医疗服务。
工商信息
- 公司名称鞍山金普医院有限责任公司
- 法定代表人冯尚军
- 成立日期2015-07-23
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金2,400万(元)
更新于:2026-7-22

