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注：不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-6-29
- 岗位：全职
- 年龄：不限至40岁
[岗位职责]
1.统筹公司人力资源战略规划，搭建适配业务发展的人才体系
2.负责招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系全模块管理
3.完善人事制度与流程，管控人力成本，提升组织效能
4.搭建企业文化，处理核心人才保留及劳动风险
5.协同业务部门，支撑公司战略落地与团队建设
[任职要求]
1.本科及以上，人力资源相关专业，5 年以上 HRD/HRM 管理经验
2.精通人力资源全模块，具备制度搭建与落地能力
3.熟悉劳动法律法规，擅长人才招聘、薪酬绩效设计
4.沟通协调、统筹决策能力强，有较强抗压与执行力
5.有同行业 / 中大型企业管理经验优先
1.统筹公司人力资源战略规划，搭建适配业务发展的人才体系
2.负责招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系全模块管理
3.完善人事制度与流程，管控人力成本，提升组织效能
4.搭建企业文化，处理核心人才保留及劳动风险
5.协同业务部门，支撑公司战略落地与团队建设
[任职要求]
1.本科及以上，人力资源相关专业，5 年以上 HRD/HRM 管理经验
2.精通人力资源全模块，具备制度搭建与落地能力
3.熟悉劳动法律法规，擅长人才招聘、薪酬绩效设计
4.沟通协调、统筹决策能力强，有较强抗压与执行力
5.有同行业 / 中大型企业管理经验优先
联系方式(鞍山金普医院)
单位简介
辽宁金普医疗股份有限公司
辽宁金普医疗股份有限公司成立于2003年，并于2016年在新三板挂牌上市，证券代码839218，是东北地区具有代表性的医疗服务上市企业。公司旗下运营多家医疗机构，包括鞍山金普医院、鞍山金普妇产医院和营口金普妇儿医院。
鞍山金普医院建筑面积8.5万平方米，开放床位800张，其中金普总医院（三级综合医院）预计于2027年投入使用，新院区占地面积3.45万平方米，建筑面积6.5万平方米。
金普总医院计划引进PET-CT、ECT、MRI3.0T、256排CT、进口直线加速器、数字减影血管造影机（DSA）以及先进的手术机器人、骨骼机器人等大型国际高******医疗设备。同时，公司将积极与北京、上海、广州、沈阳等国内知名三甲医院开展医联体合作与学科共建，重点打造心脑血管学科、妇女儿童医学、肿瘤医学、急诊重症医学、康复医学等品牌学科，旨在让鞍山市民在本地就能享受到更便利、更优惠、高质量、一体化的*********医疗服务。
工商信息
- 公司名称鞍山金普医院有限责任公司
- 法定代表人冯尚军
- 成立日期2015-07-23
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金2,400万(元)
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更新于：2026-6-29
