鞍山金普医院统一社会信用代码是多少？

鞍山金普医院统一社会信用代码：912103003190600994

鞍山金普医院哪些岗位？

鞍山金普医院常年招聘护理部主任、超声科医生、妇产科医生、皮肤美容科医生。

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Q: 鞍山金普医院地址在哪里？

地址：辽宁鞍山立山区园林大道499-1号

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薪酬

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耳鼻喉科医生 15K～26K
- 5年以上
- 本科
赵女士·人力
辽宁 ·鞍山 ·立山区
骨科医生 15K～26K
- 5年以上
- 本科
赵女士·人力
辽宁 ·鞍山 ·立山区
人力资源管理 6K～10K
- 5年以上
- 本科
赵女士·人力
辽宁 ·鞍山 ·立山区
医院护工 3K～5K
- 1年以上
- 中专
赵女士·人力
辽宁 ·鞍山 ·立山区
医养护理负责人 5K～10K
- 5年以上
- 大专
赵女士·人力
辽宁 ·鞍山 ·立山区
血液内科医生 10K～13K
- 10年以上
- 本科
赵女士·人力
辽宁 ·鞍山 ·立山区
内科医生 6K～12K
- 5年以上
- 本科
赵女士·人力
辽宁 ·鞍山 ·立山区
麻醉科医生 5K～8K
- 5年以上
- 本科
赵女士·人力
辽宁 ·鞍山 ·立山区
药剂师 3K～5K
- 2年以上
- 本科
赵女士·人力
辽宁 ·鞍山 ·立山区
中医科医生 10K～20K
- 5年以上
- 本科
赵女士·人力
辽宁 ·鞍山 ·立山区
检验科技师 3K～5K
- 1年以上
- 本科
赵女士·人力
辽宁 ·鞍山 ·立山区
产后康复治疗师 3K～6K
- 1年以上
- 大专
赵女士·人力
辽宁 ·鞍山 ·立山区
病理科 10K～15K
- 5年以上
- 本科
赵女士·人力
辽宁 ·鞍山 ·立山区
眼科医生 15K～26K
- 5年以上
- 本科
赵女士·人力
辽宁 ·鞍山 ·立山区
急诊科主任医生 20K～35K
- 10年以上
- 本科
赵女士·人力
辽宁 ·鞍山 ·立山区

耳鼻喉科医生 15K～26K

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职位描述：

性质：全职
年龄：不限

工作职责 1. 负责耳鼻喉科门诊及住院患者的日常诊疗工作，精准诊断并制定个性化治疗方案。 2. 熟练运用鼻咽耳微创技术开展各类手术，确保医疗安全与治疗效果。 3. 学科带头人需牵头制定科室发展规划，带领团队开展新技术、新项目，推动学科建设。任职要求 1. 本科及以上学历，医学相关专业，持有医师资格证书及执业证书。 2. 高级职称者需具备三级教学医院5年以上工作经验；学科带头人需50岁以下，具备团队运营与管理能力；门诊专家需62岁以下；中级职称者需40岁以下。 3. 熟练掌握鼻咽耳微创技术，具备独立开展相关手术的能力。 4. 具有良好的医患沟通能力、团队协作精神及职业素养。

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上班时间/福利

 08:00-17:00

 周休2天

 弹性工作

 发工资时间：每月10号

五险住房公积金绩效奖金加班补助全薪病假带薪年假工龄奖家属医疗优惠职称晋升安排进修8小时工作制包吃定期团建定期体检节日福利班车接送弹性工作制员工旅游高温补贴免费停车

注：不同岗位福利/上班时间有所不同

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发展历程

获得荣誉

人才发展

辽宁金普医疗股份有限公司

辽宁金普医疗股份有限公司成立于2003年，并于2016年在新三板挂牌上市，证券代码839218，是东北地区具有代表性的医疗服务上市企业。公司旗下运营多家医疗机构，包括鞍山金普医院、鞍山金普妇产医院和营口金普妇儿医院。

鞍山金普医院建筑面积8.5万平方米，开放床位800张，其中金普总医院（三级综合医院）预计于2027年投入使用，新院区占地面积3.45万平方米，建筑面积6.5万平方米。

金普总医院计划引进PET-CT、ECT、MRI3.0T、256排CT、进口直线加速器、数字减影血管造影机（DSA）以及先进的手术机器人、骨骼机器人等大型国际高******医疗设备。同时，公司将积极与北京、上海、广州、沈阳等国内知名三甲医院开展医联体合作与学科共建，重点打造心脑血管学科、妇女儿童医学、肿瘤医学、急诊重症医学、康复医学等品牌学科，旨在让鞍山市民在本地就能享受到更便利、更优惠、高质量、一体化的*********医疗服务。

愿景：
让每一位老人享有健康、向往的晚年生活。
让每一个儿童追求快乐、健康的美好未来。
使命：
创新、进取、团结、拼搏
价值观：
患者满意员工满意社会满意

2003年1月，鞍山金普医院成立。
2005年10月，金普医院法医司法鉴定所成立。
2008年3月，金普健康体检中心成立。
2013年9月，鞍山金普妇产医院成立。
2016年10月，辽宁金普医疗股份有限公司成功挂牌，证券代码：839218。
2017年12月，营口金普妇儿医院成立。
2018年5月，鞍山金普医院扩建升级，搬迁至立山区。
2024年1月，湖南街道社区卫生服务中心（铁东区妇女儿童预防保健中心）成立。
2025年6月，金普总医院（三级综合医院）举行开工奠基仪式。

2019年6月，金普医院成为中国东北妇科联盟成员单位。
2019年8月，金普医院成为中国妇幼保健协会耳聋基因检测实验标准化基地。
2020年7月，金普医院成为辽宁省儿童生长发育联盟成员单位。
2020年12月，金普医疗被授予“2020健康中国大健康产业十大领军企业”荣誉称号。
2022年4月，金普妇产医院成为辽宁省产前筛查机构。
2022年11月，金普妇产医院加入辽宁省妇幼健康协会会员单位。
2023年8月，金普医疗成为辽宁省脑血管病临床医学协同创新联盟理事单位。
2024年8月，金普妇产医院加入中国医大盛京医院辅助生殖学科联盟。
2025年11月，金普医院成为中国医科大学附属盛京医院胰腺外科专科联盟成员单位。

考核晋升
定期晋升
完善的晋升机制
定期普调
定期绩效调薪
晋级涨薪
绩效提成
老员工带新
内部定期培训
专业技能培训
内部课程资源

金普医疗人才培养计划
金普医疗始终以“人才强院”为战略基石，将人才视为发展的核心动力，致力于为青年医护工作者搭建全方位成长平台。
医院不仅提供与国内知名医疗机构深度合作的进修机会，更注重临床实践与科研创新的有机结合，为优秀人才创造参与学科建设的实践舞台。在这里，您将获得清晰的晋升通道、持续的教育支持以及与医院共同成长的广阔空间，让每一份医学理想都能在专业积淀中绽放光芒。