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营业员 2K~4K
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培训专员 2K~4K
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药师 2K~4K
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连锁药店营销策划 6K~10K
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商品管理主管 4K~6K
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连锁药店加盟管理部部长 6K~10K
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采购专员 2K~4K
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会员管理 4K~6K
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营运总监 20K~30K
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坐堂医生 10K~20K
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区域经理 2K~4K
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商品分析员 2K~4K
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药店店长 2K~4K
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药店实习生 2K~4K
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门店管理部部长 2K~4K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
1、严格遵守公司规章制度,行为规范化,并为顾客提供优质的服务; 2、严格按照药品分类管理原则进行药品陈列,摆放整洁,标识清晰; 3、严格按照销售程序销售和调配药品,正确介绍药品功能、用途、用量、禁忌、注意事项等; 4、认真执行处方药销售管理规定,按程序规定和要求做好登记工作; 5、严格按公司流程做好不良反应情况等GSP相关信息的收集和记录; 6、及时检查货架商品及商品库存情况,及时做好请货计划,做到所有商品无断货现象; 7、按时检查货架上商品,做好所负责区域的效期管理; 8、认真做好门店到货商品清点与验收,及时上柜,并摆放整齐美观; 9、随时做好客服工作准备,热情大方的为顾客提供各种服务。 任职资格: 1、沟通能力强,良好的职业道德及敬业精神; 2、有药品零售行业从业经验者优先。 有药房工作经验者可直接前来面试。 药店店长岗位职责: 1、负责所在门店的日常经营管理工作; 2、按质按量完成总部下达的各项经营指标计划; 3、负责完成所在门店的商品进货验收、商品陈列、商品质量管理、滞销近效期管理工作,并向总部建议新商品引进和滞销品的淘汰,及时反馈市场需求; 4、执行总部下达的促销活动,掌握门店销售动态,合理控制和使用门店赠品,对赠品的保管和发放负责。或根据门店的实际情况,进行单店活动的自主策划与实施; 5、时刻关注商圈竞争对手动态,及时向总部反馈价格差异,提交调价申请,减少顾客的价格抱怨; 6、负责所在门店店面、货架、商品及硬件设施的清洁卫生与安全管理; 7、负责对门店员工的考勤、仪容、仪表、标准化操作、客情服务的督促执行和考核,负责专业知识学习的组织和考试; 8、负责总部各项规章制度、要求的传达和落地执行; 9、负责迅速处理门店的突发事件,如停电、火灾、顾客投诉等,并及时向总部进行汇报; 10、负责后备人才培养和团队建设。 任职资格: 1、有药品连锁门店2年以上管理工作经验优先; 2、沟通能力强,务实敬业、有一定的团队领导力。