职位详情 2021-6-12
- 岗位：全职
- 年龄：不限
2、严格按照药品分类管理原则进行药品陈列，摆放整洁，标识清晰；
3、严格按照销售程序销售和调配药品，正确介绍药品功能、用途、用量、禁忌、注意事项等；
4、认真执行处方药销售管理规定，按程序规定和要求做好登记工作；
5、严格按公司流程做好不良反应情况等GSP相关信息的收集和记录；
6、及时检查货架商品及商品库存情况，及时做好请货计划，做到所有商品无断货现象；
7、按时检查货架上商品，做好所负责区域的效期管理；
8、认真做好门店到货商品清点与验收，及时上柜，并摆放整齐美观；
9、随时做好客服工作准备，热情大方的为顾客提供各种服务。
任职资格：
1、沟通能力强，良好的职业道德及敬业精神；
2、有药品零售行业从业经验者优先。
有药房工作经验者可直接前来面试。
药店店长岗位职责：
1、负责所在门店的日常经营管理工作；
2、按质按量完成总部下达的各项经营指标计划；
3、负责完成所在门店的商品进货验收、商品陈列、商品质量管理、滞销近效期管理工作，并向总部建议新商品引进和滞销品的淘汰，及时反馈市场需求；
4、执行总部下达的促销活动，掌握门店销售动态，合理控制和使用门店赠品，对赠品的保管和发放负责。或根据门店的实际情况，进行单店活动的自主策划与实施；
5、时刻关注商圈竞争对手动态，及时向总部反馈价格差异，提交调价申请，减少顾客的价格抱怨；
6、负责所在门店店面、货架、商品及硬件设施的清洁卫生与安全管理；
7、负责对门店员工的考勤、仪容、仪表、标准化操作、客情服务的督促执行和考核，负责专业知识学习的组织和考试；
8、负责总部各项规章制度、要求的传达和落地执行；
9、负责迅速处理门店的突发事件，如停电、火灾、顾客投诉等，并及时向总部进行汇报；
10、负责后备人才培养和团队建设。
任职资格：
1、有药品连锁门店2年以上管理工作经验优先；
2、沟通能力强，务实敬业、有一定的团队领导力。
联系方式(湖南仁康泰大药房连锁有限公司)
单位简介
2002年7月12日，仁康泰大药房店成功落户湖南省长沙市星沙经济开发区，成为湖南医药零售大军中的一员，历经6年的优化沉淀和科学规范之后，于2008年8月8日正式成为省级连锁公司，实现了由“单店经营”向连锁规范化快速发展的转变。
到目前为止，公司共有门店近200家，并和近千家药品厂商达成一级战略合作，切实了药品的质量、价格以及服务的行业优势。公司拥有非常齐全和完善的中成药品供给系统，每一个品类的中成药都经过药监部门严格的核检。
公司现有员工500多人。其中企业连锁管理机构专业管理人员60余人，执业药师和药师150余人。公司致力打造精英团队和创新管理模式，持续引进业内专业人士和**管理人才，建立健全完善有效的制度和考核流程，同时建设了员工专用培养基地和专业的培训讲师队伍。
公司以省会长沙为依托，全力拓展省会城市周边城郊结合部和县域经济中心，深入社区、服务百姓，把顾客利益永远作为我们的核心利益和前进动力，以“仁爱、专注、实惠、共赢”为经营理念，秉承“专业是王道，顾客是亲人”的服务理念，高举“一切为了人民健康”的企业使命，把我们企业建设成为最受社区居民信赖的健康管理机构、最受员工推崇的雇主单位和**发展优势和投资价值的企业。 未来，我们仍专注于药业，做一行、爱一行、精一行，一心一意把企业打造成为全国******的药业连锁终端平台。
公司荣誉：
2013年被评为“2013年度学会工作先进理事单位”；
2013月12月被评为“商业特许经营企业”；
2013年荣获“2012年度长沙市药品不良反应监测先进单位”称号；
2012年荣获“2011年度劳动竞赛先进单位”称号；
2010年9月荣获“爱心药店的定点单位”称号。
公司福利：
1、提供员工免费住宿（宿舍就近安排）。
2、每天一餐工作餐补助。
3、购买社保或商业意外险，给员工提供安全保障，同时设立帮扶基金，为有困难的员工解忧
4、员工入职即可享受生日福利（可获得1天全薪假期+50元礼金或同等价值的礼品一份）。
5、各项职称补贴：营养师100-200元，药师400-800元，执业医师、人力资源管理师、会计师等职称均可享受;工龄工资成倍递增。
6、晋升与成长：每月开展专业知识和职业素养的培训；建立健全的人才梯队，培养员工，提供宽广的晋升平台。
公司邮箱：renkangtaihr@163.com
公司地址：乘坐城乡2路车或5路车至产业园站下车，沿龙井路往南行走500米左右。
招聘电话：**；**
工商信息
- 公司名称湖南达嘉维康仁康泰大药房连锁有限公司
- 法定代表人彭敏
- 成立日期2008-06-19
- 企业类型其他有限责任公司
- 经营状态开业
- 注册资金2,000万(元)
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更新于：2021-6-12
