职位详情 2021-6-12
- 岗位：全职
- 年龄：不限
2、负责建立和优化各门店的规范、**地营运管理体系，并制定和监督实施各门店的营运标准。
3、负责门店现场督导管理和标准化体系工作，加强对门店的巡视，及时发现和预防各类隐患，加强门店规范化，提升连锁品牌形象。
4、负责门店经营预算的制定和达成，把好费用控制关。
5、结合公司营运现状提出直营门店装修、提质、关停、整改等建议；
6、负责公司门店商品管理的相关工作，提出关于商品价格的制订、调整、管理建议；
7、组织跟踪研究行业政策、发展态势、市场竞争状况结合公司的发展战略制定经营政策和业务策略报总经理审核，并做好商品布局，经营品种组合，品类规划并提出初步方案。
8、结合季节特点及公司经营情况，制定季度、月度经营目标，并分解落实。
9、制定和组织开展各种社区活动，建立亲民、利民、便民的健康企业形象
10、负责企划方案的审核，公司整体形象的维持与改善。
11、负责建立和完善客户管理工作。
12、负责定期对各门店目标市场做好客户满意度和忠诚度调查分析，并提出解决方案
13、负责培养和发展的门店运营管理人才
年龄：30-55岁
学历：企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历
经验要求：8年以上工作经验，3年以上药品连锁行业管理经验
知识要求：通晓企业管理知识，熟悉药品连锁企业运作模式，具有药品零售管理方面的知识，掌握市场营销、消费者心理学，社会公关学、财务管理、营销管理等药品零售相关领域专业知识
能力要求：具有较强的组织能力、营销和领导能力，良好的判断力与成本控制意识
其他：操守廉洁，具有良好的职业道德，工作有激情，开拓创新，上进心强，拥有良好的职业心态。
联系方式(湖南仁康泰大药房连锁有限公司)
单位简介
2002年7月12日，仁康泰大药房店成功落户湖南省长沙市星沙经济开发区，成为湖南医药零售大军中的一员，历经6年的优化沉淀和科学规范之后，于2008年8月8日正式成为省级连锁公司，实现了由“单店经营”向连锁规范化快速发展的转变。
到目前为止，公司共有门店近200家，并和近千家药品厂商达成一级战略合作，切实了药品的质量、价格以及服务的行业优势。公司拥有非常齐全和完善的中成药品供给系统，每一个品类的中成药都经过药监部门严格的核检。
公司现有员工500多人。其中企业连锁管理机构专业管理人员60余人，执业药师和药师150余人。公司致力打造精英团队和创新管理模式，持续引进业内专业人士和**管理人才，建立健全完善有效的制度和考核流程，同时建设了员工专用培养基地和专业的培训讲师队伍。
公司以省会长沙为依托，全力拓展省会城市周边城郊结合部和县域经济中心，深入社区、服务百姓，把顾客利益永远作为我们的核心利益和前进动力，以“仁爱、专注、实惠、共赢”为经营理念，秉承“专业是王道，顾客是亲人”的服务理念，高举“一切为了人民健康”的企业使命，把我们企业建设成为最受社区居民信赖的健康管理机构、最受员工推崇的雇主单位和**发展优势和投资价值的企业。 未来，我们仍专注于药业，做一行、爱一行、精一行，一心一意把企业打造成为全国******的药业连锁终端平台。
公司荣誉：
2013年被评为“2013年度学会工作先进理事单位”；
2013月12月被评为“商业特许经营企业”；
2013年荣获“2012年度长沙市药品不良反应监测先进单位”称号；
2012年荣获“2011年度劳动竞赛先进单位”称号；
2010年9月荣获“爱心药店的定点单位”称号。
公司福利：
1、提供员工免费住宿（宿舍就近安排）。
2、每天一餐工作餐补助。
3、购买社保或商业意外险，给员工提供安全保障，同时设立帮扶基金，为有困难的员工解忧
4、员工入职即可享受生日福利（可获得1天全薪假期+50元礼金或同等价值的礼品一份）。
5、各项职称补贴：营养师100-200元，药师400-800元，执业医师、人力资源管理师、会计师等职称均可享受;工龄工资成倍递增。
6、晋升与成长：每月开展专业知识和职业素养的培训；建立健全的人才梯队，培养员工，提供宽广的晋升平台。
公司邮箱：renkangtaihr@163.com
公司地址：乘坐城乡2路车或5路车至产业园站下车，沿龙井路往南行走500米左右。
招聘电话：**；**
工商信息
- 公司名称湖南达嘉维康仁康泰大药房连锁有限公司
- 法定代表人彭敏
- 成立日期2008-06-19
- 企业类型其他有限责任公司
- 经营状态开业
- 注册资金2,000万(元)
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更新于：2021-6-12
