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理疗师 3K~6K
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护士/护理,妇科护士,外科护士/麻醉护士 3K~6K
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康复医师 5K~8K
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放射科 3K~6K
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中医外科 6K~15K
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超声/彩超/B超 3K~6K
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全科医生 5K~10K
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普通外科 5K~10K
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药剂师 3K~6K
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中医妇科 5K~12K
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内科全科医生 5K~10K
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中医内科 8K~19K
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业务院长,管理院长 10K~21K
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主任-校长 10K~21K
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妇科医生 5K~8K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
一、工作内容: 一、患者评估与诊断? ?功能评估?: 对患者进行全面的身体功能检查,包括关节活动度、肌力、肌张力、平衡能力、协调能力、耐力、感觉功能、疼痛评估等。 使用标准化评估工具(如Goniometer量角器、MMT肌力测试、Berg平衡量表等)进行客观测量。 ?分析诊断?: 根据评估结果,结合患者病史和医生诊断,分析导致功能障碍的根本原因。 形成物理治疗诊断,明确问题的所在(如:膝关节活动度受限、核心肌群无力导致腰背痛、脑卒中后步行模式异常等)。 ?二、制定与实施治疗计划? 这是理疗师/物理治疗师最核心的职责。 ?制定个性化方案?: 根据评估结果和治疗目标,为患者制定个体化的物理治疗计划,包括短期和长期目标。 计划需详细具体,包含治疗方法、频率、强度和治疗周期。 ?执行治疗技术?: ?运动疗法?:这是最主要的手段。包括: 设计并指导患者进行关节活动度训练、肌力增强训练、耐力训练、平衡与协调训练、神经肌肉再教育、步行训练等。 开具并教授“治疗性运动处方”。 ?手法治疗?:运用专业徒手技术进行治疗,如: 关节松动术、关节 manipulation(手法操作)、软组织按摩、牵拉技术、神经松动术等。 ?物理因子治疗?(即传统狭义的“理疗”): 熟练运用各种仪器设备,如电疗(低频、中频)、光疗(红外线、紫外线)、超声波、热疗(超短波、热敷)、冷疗、牵引等作为辅助镇痛和消炎手段。 ?三、教育与指导? ?患者与家属教育?: 向患者及家属解释病情、治疗原理和目标,教育其如何主动参与康复过程。 教授患者自我管理的方法,如家庭训练计划、正确的姿势和身体力学、疼痛管理策略、预防复发的措施。 ?康复指导?: 提供日常生活活动和工作活动的指导建议。 根据患者情况,推荐并指导使用合适的辅助器具(如拐杖、步行器、矫形支具等)。 ?四、沟通与协作? ?团队协作?: 作为康复团队(包括康复医师、作业治疗师、言语治疗师、护士等)的一员,定期沟通,汇报患者进展,共同调整治疗方案。 ?与医生沟通?: 向医生反馈治疗进展和患者情况,就治疗中的问题寻求指导和建议。 ?记录与报告?: 详细、准确地记录每次评估结果、治疗内容和患者反应,书写治疗笔记和进度报告。 ?五、预防与健康促进? ?预防功能障碍?: 为有风险的人群(如办公室白领、运动员、老年人)提供咨询和训练指导,预防疼痛和损伤的发生。 ?社区与公众教育?: 参与健康讲座或活动,向公众普及运动康复、姿势矫正、跌倒预防等知识。 ?核心能力与素质要求? ?扎实的解剖学、生理学、运动学知识?:这是所有评估和治疗的理论基础。 ?精湛的操作技能?:熟练掌握各种评估方法和治疗技术,手法精准、力道适中。 ?出色的观察与分析能力?:能敏锐观察患者的动作模式,找出问题根源。 ?良好的沟通与教学能力?:能够清晰地指导患者,鼓励其积极参与。 ?强大的同理心与耐心?:理解患者因伤病带来的痛苦和挫折感,给予积极的鼓励和支持。 ?良好的体能?:工作需要长时间站立、弯腰和运用体力来辅助患者。 ?持续学习的能力?:康复领域技术更新快,需不断学习新知识、新疗法。 ?总结来说,理疗师(物理治疗师)的角色远不止是“操作仪器的技师”,更是“功能恢复的教练”和“运动专家”?。他们通过主动性的运动训练和被动性的手法治疗,帮助患者**程度地恢复身体功能,重返生活、工作和运动,是康复过程中不可或缺的执行者和陪伴者。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间: