职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
岗位职责: 1.负责招聘流程的设计与实施,包括筛选简历、组织面试、评估候选人;(招聘能力中上即可投递,有过销售岗招聘的经验**。) 2.协助团队成员解决劳动关系问题,包括合同管理、员工关系维护; 3.参与制定员工手册和工作流程,确保所有员工均能理解并遵守相关规定。 任职要求: 1.年龄24-28周岁,制作表格熟练 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和不同层级的管理人员沟通; 3.拥有较强的组织能力和协调能力,能够处理多任务并确保高质量的工作输出; 4.具备良好的分析和问题解决能力,能够独立处理和解决工作中遇到的问题; 5.对人力资源管理有一定的理解,能够灵活运用相关工具和方法。 上班时间早上8:30—12:00/下午14:00—18:00,周日休息!不加班。 薪资3800底薪+200全勤入职两个月后500社保补助,五险每招聘1个人提成100(在职一个月)