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医保主任 8K~12K
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儿科护士长 5K~8K
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主管药师 4K~6K
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音乐治疗师 6K~10K
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认知组长 5K~9K
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儿童康复科学科带头人 10K~15K
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中医医生 5K~8K
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中医针灸医师 5K~6K
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儿科护士 4K~5K
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儿科综合医生,儿童营养保健科,小儿内科,新生儿科 6K~12K
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资深康复治疗师 8K~15K
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脊柱侧弯康复师 3K~6K
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中药师 3K~5K
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住院医师 5K~8K
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客服 7K~12K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
任职资格: 1.年龄及教育水平:30-55岁,专科以上学历 2.专业: 临床医学、护理等专业 3.工作经验: 从事医保办管理工作5年以上,有民营医院工作经历着优先 4.技能要求: 有系统全面的医学知识,有强烈的质量意识,懂得医保政策和系统建立与运行。 5.能力素质: 工作热情高,有全局意识,沟通协调能力强,执行力强,对医疗纠纷的处理有一定的经验 岗位职责 1、协助业务院长贯彻、执行、督促、检查医保相关法律法规执行,不断提高医保质量,保障医保正常运行,确保医保安全。 2、负责与上级医保机构及相关部门的对接与协调。 3、负责本院医保信息系统的监督、检查,负责医保患者住院、门诊医疗费用的统计分析等相关工作。 4、严格执行医保管理制度,定期巡查,落实临床医疗、医技、康复等部门的宣教落实情况。 5、掌握、学习医保法律、法规,处理医保投诉与纠纷。 6、负责上级相关部门的日常督导检查,并及时组织相关部门进行整改并逐项落实。





