医保主任

任职资格: 
1.年龄及教育水平：30-55岁，专科以上学历
2.专业： 临床医学、护理等专业
3.工作经验： 从事医保办管理工作5年以上，有民营医院工作经历着优先
4.技能要求： 有系统全面的医学知识，有强烈的质量意识，懂得医保政策和系统建立与运行。
5.能力素质： 工作热情高，有全局意识，沟通协调能力强，执行力强，对医疗纠纷的处理有一定的经验
岗位职责
1、协助业务院长贯彻、执行、督促、检查医保相关法律法规执行，不断提高医保质量，保障医保正常运行，确保医保安全。
2、负责与上级医保机构及相关部门的对接与协调。
3、负责本院医保信息系统的监督、检查，负责医保患者住院、门诊医疗费用的统计分析等相关工作。
4、严格执行医保管理制度，定期巡查，落实临床医疗、医技、康复等部门的宣教落实情况。
5、掌握、学习医保法律、法规，处理医保投诉与纠纷。
6、负责上级相关部门的日常督导检查，并及时组织相关部门进行整改并逐项落实。