职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
岗位职责: 1、负责行政公文、工作纪要、通知报告等行政文案起草及日常信息报送工作; 2、负责固定资产管理工作; 3.执行招聘、甄选、面试、录用、安置等工作,做好员工关系处理; 4.检查、核算员工的出勤情况,制定考勤表和月工资表; 5.办理公司社保业务; 6.有会计工作经验,会做账报税 任职要求: 1.大专以上学历,人力资源管理、会计等相关专业优先; 2、熟悉商务礼仪知识、公文写作知识,具备良好的执行力、应变能力、沟通协调能力; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨 4、性格开朗,具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强.