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职位描述：
- 岗位：全职
- 年龄：25岁至35岁
工作职责： 1、负责公司的人才招聘及引进； 2、能独立完成岗位招聘所有的工作； 3、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求人数和人员需求数，制定并执行招聘计划： 4、对招聘实施规划、开发、维护、拓展，bao证人才信息量大、层次丰富、质量高，que保招聘渠道能有效满足公司的用人需求： 5、与其他招骋人员进行招聘流程、招聘与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率： 6．负责建立公司人才储备库，做好管理。 岗位要求： 1、大专以上学历，年龄25到35岁； 2、形象气质好，沟通能力强 3、团队协作能力优秀，有一定的抗压能力； 4、有3年以上的招聘经验且有一年以上的招聘团队管理经验。 工作时间:8-17，11:30-13:30午休，提供午餐
