2019年21-100人民营 天津-天津市
岗位职责: 1.负责招聘渠道维护,人员招聘,面试、筛选 2.负责入职培训,及各项培训的组织安排落实 3.负责员工入职、转正、晋升、离职手续的办理 4.劳动合同的签订、续签、终止、解除。 5.员工花名册的更新 6.每月考勤的核算 7.五险一金的缴纳 8.领导安排的其他工作 岗位要求: 1.1年以上人事相关经验,至少熟悉2-3个模块 2.熟悉相关法律法规 3.熟练使用相关办公软件 4.具备良好的沟通表达能力与执行能力 5.有医美经验者优先.
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更新于:2021-12-15
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