职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
1. 护理管理与监督 ? 负责医美科室护理团队的日常管理和工作安排,确保护理工作的高效有序进行。 ? 监督护理人员遵守护理操作规程和质量标准,提高护理服务质量。 2. 护理培训与指导 ? 组织护理人员的业务培训和技能提升,包括新员工的入职培训和在职员工的继续教育。 ? 指导护理人员解决工作中遇到的技术问题和困难。 3. 患者护理协调 ? 评估患者的护理需求,制定并实施个性化的护理计划。 ? 协调护理人员为患者提供全程优质护理服务,包括术前准备、术中配合、术后护理及康复指导。 4. 感染控制与安全管理 ? 严格执行医院感染防控规章制度,确保医美操作环境的无菌和安全。 ? 检查和维护护理设备、器械的完好和正常使用,保障患者和护理人员的安全。 5. 护理质量评估与改进 ? 定期评估护理工作质量,收集患者反馈意见,分析存在的问题并提出改进措施。 ? 建立和完善护理质量控制体系,持续提高护理服务水平。 6. 医护沟通与协作 ? 与医生、医美技师等密切沟通协作,确保医疗服务的整体性和连贯性。 ? 参与病例讨论和医疗决策,为患者提供最佳的治疗护理方案。 7. 物资管理与成本控制 ? 负责护理用品的申领、保管和使用管理,合理控制物资消耗。 ? 参与科室成本核算和管理,优化资源配置,降低运营成本。 8. 团队建设与人员管理 ? 关注护理人员的工作状态和职业发展需求,提供必要的支持和帮助。 ? 处理护理人员的工作纠纷和问题,营造良好的团队氛围。 9. 制度执行与规范落实 ? 贯彻执行医院的各项规章制度和护理工作规范。 ? 制定和完善本科室的护理工作制度和流程,并监督执行。 10. 行政事务与对外联络 ? 承担科室的部分行政事务工作,如文件整理、数据统计等。 ? 与其他科室和部门进行联络和协调,处理相关事务。