江苏悦华养老服务有限公司招聘,南京江苏悦华医院招聘

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薪酬

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养老院院长 10K～20K
- 3年以上
- 学历不限
人事部·人事经理
江苏 ·南京 ·秦淮区
中医医生 8K～12K
- 3年以上
- 大专
人事部·人事经理
江苏 ·南京 ·江宁区
护士（南京江宁） 4K～6K
- 2年以上
- 大专
人事部·人事经理
江苏 ·南京 ·江宁区
康复医师 15K～16K
- 3年以上
- 大专
人事部·人事经理
江苏 ·南京 ·秦淮区
护工 4K～5K
- 1年以上
- 学历不限
人事部·人事经理
江苏 ·南京 ·秦淮区
护理主任/护士长 6K～10K
- 5年以上
- 大专
人事部·人事经理
江苏 ·南京 ·溧水区
护士长（南京江宁） 6K～8K
- 3年以上
- 大专
人事部·人事经理
江苏 ·南京 ·江宁区
内科医生（南京江宁） 9K～10K
- 2年以上
- 本科
人事部·人事经理
江苏 ·南京 ·江宁区
护士 4K～6K
- 1年以上
- 中专
人事部·人事经理
江苏 ·南京 ·玄武区
内科副主任医生 12K～13K
- 10年以上
- 大专
人事部·人事经理
江苏 ·南京 ·江宁区
医疗主管 8K～13K
- 5年以上
- 大专
人事部·人事经理
江苏 ·南京 ·溧水区
内科医生（湖北咸宁） 9K～10K
- 2年以上
- 本科
人事部·人事经理
湖北 ·咸宁 ·咸安区
护士 4K～5K
- 1年以上
- 中专
- 接收应届生
人事部·人事经理
江苏 ·南京 ·溧水区
内科助理医师（南京江宁） 4K～5K
- 1年以上
- 大专
人事部·人事经理
江苏 ·南京 ·江宁区
内科医生（南京溧水）） 8K～9K
- 3年以上
- 大专
人事部·人事经理
江苏 ·南京 ·溧水区

养老院院长 10K～20K

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职位描述：

岗位：全职
年龄：不超过45岁

1、主持养老院筹建工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面； 2、组织制定院内的各项规章制度和发展规划； 3、研究并掌握市场的变化和发展情况，建立价格体系，与老龄委、民政局、医院、健康管理等外部机构建立良好的关系渠道； 4、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力，为客户提供高品质的医疗和养老服务。任职要求： 1、爱岗敬业、热爱养老事业、有丰富的管理经验、有热烈的责任心； 2、具备3年以上养老院、护理院等老年护理机构管理的工作经历，对养老行业有一定的系统化认识，熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制等； 3、熟悉养老行业法律法规； 4、具有较强的管理能力、组织协调、执行能力； 5、有良好的紧急事件处理能力。

联系方式

负责人：

人事部 (人事经理) 在线聊

地址：

悦华安养院（南京市秦淮区秦虹街道龙蟠南路99-1号）导航

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上班时间/福利

 08:30-17:30，17:30-08:30

 周休1.5天

 偶尔加班

五险住房公积金包吃包住职称晋升

注：不同岗位福利/上班时间有所不同

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单位简介

江苏悦华养老服务有限公司是一家专业从事健康养老产业投资与运营的企业集团，坚持让老人享清福的理念，通过专业化管理、商业化运作，打造“居家养老、社区养老、机构养老”新型养老体系。“悦华”取自喜悦中华，“安养”是佛教语，安心养身之意。悦华安养以养老服务为核心，通过智能平台实现“医、养、护”一体化，首推“区域统括医养服务系统1+N平台”，坚持“机构为依托，居家为基础，医疗为特色，智能为工具，服务为根本，盈利为方向”的理念，通过护持续创新推动健康养老产业发展，培养养老人才，坚持区域深耕，挖掘从活力老人到失能、半失能力老人服务需求，从机构服务到老百姓上门服务，从客户服务到客户管理，将“悦华安养”打造成行业有影响力的养老产业运营品牌和人才培育基地，实现让老人享清福的使命。