职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:35-50
- 牙椅:8
1)在院长的领导下,领导全体医护人员完成医疗任务,负责具体医疗行为的规范化及管理; 2)制定医生工作计划并组织实施,经常监督检查,按期总结汇报; 3)对医疗人员进行业务培训、医德教育和技术考核,提出升、降、调、奖、惩意见; 4)制定各类医疗规范及流程,并督促医护人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故; 5)协调解决各类医患纠纷; 6)组织全体医、护、技人员运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验,不断提高医疗质量营,建良好的医患的关系; 7)参加医疗工作,共同研究解决疑难病例诊断和治疗中的问题; 8)执行落实门诊医疗质量体系的各项标准,将医疗质量考核结果与医生激励机制挂钩; 9)制定工作计划并定期组织提升业务技能的各类培训、竞赛,不断提高医生业务技能; 10)定期组织开展学术活动、技术培训及病例报告; 12)规定和指导医护人员规范书写门诊病历,记录详尽,防范医疗纠纷; 13)严格检查助手的规范操作,医疗质量; 14)在提高服务效率和治疗质量的前提下倡导医护人员节约使用材料; 15)负责医护人员的业务管理。