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培训负责人 8K~13K
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采购经理(非药品类) 7K~12K
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连锁药房店长 5K~10K
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医药营业员 3K~6K
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储备药师 3K~6K
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运营培训经理 10K~15K
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O2O运营主管/经理 7K~12K
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人力成本分析 5K~7K
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人力资源经理 8K~13K
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运营数据分析经理 12K~20K
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营业员 面议
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执业药师 2K~4K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
工作职责: 1. 根据公司战略发展目标,定期做好培训需求调查工作,制定年度培训计划,组织各项培训的落地实施,并督促、指导各部门、下属子公司开展培训工作; 2. 结合公司实际情况,优化完善培训体系,牵头完成相关制度流程、工作标准的编制与推行; 3. 建立内部和外部培训资源库,包括培训课件、培训师资、培训机构、培训方案等资源,定期对培训资源进行评估及梳理; 4. 负责内训讲师团队的组建、管理及评估工作; 5. 及时完成培训评估工作,完成培训资料存档,为人才盘点、人员胜任力评估提供数据支撑。 任职资格: 1. 大专及以上学历,5年以上专职培训工作经验,有企业培训学院建设经验者优先; 2. 熟悉培训体系搭建、课程开发及企业培训组织全流程,能进行独立授课; 3. 具备较高的执行能力、语言表达沟通能力,能独立完成培训板块工作的推进及发展。