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药店经理 2K~7K
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培训负责人 8K~13K
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慢病专员 4K~9K
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采购经理(非药品类) 7K~12K
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药品采购经理 4K~9K
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连锁药房店长 5K~10K
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医药营业员 3K~6K
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储备药师 3K~6K
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运营培训经理 10K~15K
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O2O运营主管/经理 7K~12K
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人力成本分析 5K~7K
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人力资源经理 8K~13K
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运营数据分析经理 12K~20K
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营业员 面议
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执业药师 2K~4K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
职责描述: 1. 遵守公司各项规章制度,执行服务标准、规范化操作要求; 2. 负责商品陈列、价签、上架、补货等,熟悉商品位置、数量、效期等; 3. 区域内销售促进、质量监督、价格调整、销售情况掌握并为补货提供依据; 4. 努力提高管理区域商品的营业额,为顾客提供优质服务; 5. 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作; 6. 熟悉掌握门店开店与闭店流程,门店政策运营; 7. 掌握门店主题活动、促销产品,能准确介绍给顾客。 任职要求: 教育背景:大专以上药学、中药学、护理、中西医相关专业; 工作履历:具备行业内同岗位工作经验优先考虑; 岗位核心知识技能:熟悉计算机操作、office 基础应用,良好的药理知识基础; 能力素质:具有较强的沟通能力,思维敏捷,反应灵活、抗压力、学习能力强。