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医务科副科长 8K~16K
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经营主任/经理项目主管(产品设计及生产服务对接) 6K~8K
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院感科干事 4K~6K
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心电图医师 8K~15K
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血透护士 5K~9K
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司机 5K~7K
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已完成规培医生 13K~24K
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护士(养老院家床科护士) 4K~6K
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办公室主任(薪资面议) 10K~15K
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神经内科医生(初、中、高级职称) 14K~25K
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儿科副主任医师(门诊岗) 16K~27K
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三水养老院护士 4K~8K
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精神科主治医师(门诊) 14K~25K
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护理部副主任兼院感科科长 10K~20K
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软件工程师 8K~12K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
岗位职责: 1、协助医务科长处理医院的医疗业务工作,防范医疗风险、医疗质量和安全问题; 2、负责对接上级部门传达信息、检查、申报、数据报送等工作; 3、负责协调各科室之间的业务合作,促进医疗资源的合理利用和共享; 4、负责处理医疗范围的不良事件、纠纷、投诉工作,统计分析纠纷问题; 5、负责组织有关医疗活动和专题讲座。 任职要求: 1、临床医学专业本科及以上学历(非常优秀者可放宽至大专); 2、具备5年以上临床医疗工作经验及3年以上医务管理工作经验(内科专业优先); 3、熟悉国医疗法律法规和行业规范,掌握医务科工作流程和医保政策; 4、熟练处理医疗纠纷、具备较强的协调能力和应对突发事件的处理能力; 5、具备较强的敬业精神、团队精神与沟通能力;同时具备优秀的专业能力与综合管理能力。










