信息科主任

职位名称：医院信息科主任
所属部门：信息科
汇报对象：分管院领导
职位概述：
负责医院信息化建设的全面规划、实施、运维与管理，领导信息科团队为医院提供高效、安全、稳定的信息技术支持与服务，推动医院数字化转型和智慧医院建设，提升医疗服务质量与效率。
主要工作职责：
1.制定信息化发展战略与规划：根据国家政策、行业标准及医院发展目标，制定医院中长期信息化发展战略、规划和年度工作计划，并组织实施。
2.负责信息化系统建设与实施：牵头组织医院核心业务系统（如HIS、LIS、PACS、EMR、HRP等）及新兴业务系统（如智慧医院、互联网医院、AI辅助诊断、大数据分析平台等）的选型、引进、开发、实施、升级与优化。
3.运维管理与安全保障：负责医院信息网络、服务器、存储等硬件设施及各类软件系统的日常运维管理，保障系统稳定运行；建立健全信息安全保障体系，确保数据安全、网络安全和业务连续性。
4.团队建设与人才培养：负责信息科团队的建设、管理与考核，制定人才培养计划，提升团队整体专业素养和技术能力，营造积极向上的工作氛围。
5.协调与沟通：与医院各临床科室、医技科室及行政职能部门保持良好沟通，了解业务需求，提供信息化解决方案；协调内外部资源，推动信息化项目顺利进行。
6.制定与完善信息化管理制度与规范：建立和完善医院信息化相关的规章制度、技术标准和操作规范，并监督执行。
7.科室预算与成本控制：负责信息科年度预算的编制、执行与控制，合理规划信息化投入。
8.关注行业动态与技术创新：密切关注国内外医院信息化发展趋势和新技术应用，积极引进和推广先进的信息技术和理念，提升医院信息化水平。
9.负责信息化项目的申报、管理与验收工作。
10.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职资格要求：
1.教育背景：计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、医学信息学等相关专业，本科及以上学历，硕士、博士优先。
2.专业职称：具有计算机相关专业高级工程师职称或相关专业高级技术职务任职资格。
3.工作经验：
o五年以上医院信息化相关工作经验，其中至少三年以上三甲医院信息科副主任及以上管理经验。
o具有成功主导过大型医院信息系统（如电子病历五级及以上、智慧医院评级、互联网医院建设等）项目建设与实施经验者优先。
4.专业技能：
o精通医院核心业务流程及相关信息系统（HIS、EMR、LIS、PACS、HRP等）的架构与应用。
o熟悉国家及行业关于医院信息化、数据安全、网络安全的政策法规和标准规范。
o具备扎实的信息技术功底，了解当前主流的IT技术发展趋势（如云计算、大数据、人工智能、物联网、区块链等在医疗领域的应用）。
o具备优秀的项目管理能力、系统规划能力、技术难题解决能力。
5.综合素质：
o具有卓越的领导能力、组织协调能力、沟通表达能力、团队建设能力和开拓创新精神。
o具有强烈的责任心、事业心和良好的职业素养，能承受较大工作压力。
o具有良好的服务意识和大局观念，能有效协调各方面资源推动工作。
6.其他要求：年龄一般不超过45周岁，身体健康，能够胜任本职工作。