招聘中

行政人事专员(必须要有行政人事工作经验)

5K~7K

浙江-杭州-上城区 2年以上 大专

...
五险住房公积金包住绩效奖金工龄奖餐补生日福利节日福利定期团建安排进修带薪年假
五险住房公积金包住绩效奖金工龄奖餐补生日福利节日福利定期团建安排进修带薪年假

医疗行业职位任你选

康强会员登录

杭州九和医院

2018年101-500民营 一甲

上班时间/福利
  •  08:00-17:00
  •  周休1.5天
  •  弹性工作
  •  发工资时间:每月30号
  • 五险住房公积金包住绩效奖金工龄奖餐补生日福利节日福利定期团建安排进修带薪年假
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    微信扫一扫,分享单位招聘
    查看分享码 
    招聘亮点

    康强栏目

    康强医疗人才网

    发布简历

    让全国老板主动找你

    职位详情 2026-11-1

    • 性质:全职
    • 年龄:不限
    一、工作内容:
    (一)人事方面:
    1、全流程员工管理:招聘、入离职、转正、调岗手续办理;人事档案建立与维护。
    2、考勤与社保:全院考勤统计核对、请销假管理;社保公积金申报与增减员。
    3、资质与职称:负责医护技及行政人员的执业资格证注册、变更。
    4、合同与培训:劳动合同签订续签备案;组织新员工岗前培训。
    (二)行政方面:
    1、公文与会议:会议通知、场地布置、纪要撰写。
    2、物资与资产:办公用品申领盘点、固定资产台账管理。
    3、证照与迎检:协助医疗机构执业许可证等证照年审、校验;配合卫健等部门检查的资料准备。
    4、日常协调:院内通知拟定发布、跨科室信息传递、负责接待引导。
    二、任职要求:
    1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、医学护理等相关专业优先;
    2、有二级及以上医院行政人事经验者优先,熟悉医院行政人事工作;
    3、熟悉劳动用工法律法规及社保政策;
    4、具备独立公文写作能力(通知、纪要、总结、报表);熟练使用办公软件;
    5、细致耐心、保密意识强、沟通协调能力好,能同时处理人事与行政两条线的多头事务。
    三、福利待遇:
    五险一金+带薪年假+餐补+提供住宿或住房补贴。
    四、工作时间:
    每天7小时

    联系方式(杭州九和医院)

  • 负责人:
  • 李先生 (人事主管) 在线聊
  • 地址:
  • 浙江杭州上城区九堡街道牛田社区450号导航
  • 单位简介

    杭州九和医院是由浙江和康医疗集团投资兴建,经卫生行政部门批准成立的一家集预防、医疗、科研、保健及特色诊疗为特长的省、市医保定点综合性医院,于2018年被评为江干区重点民生工程项目。

    杭州九和医院一期按二级综合医院定位,一期规划床位300张。医院开设内科、外科、骨科、妇儿科、重症医学科、急诊科、放射、超声、检验、病理等科室,医疗设备设施完善,包括64排128层CT、1.5T磁共振、DSA、百级净化手术室、HRA智能**体检等。

    医院定位家门口的国际、国内、省内专家医院,实行1+X共享模式,联合国际、国内、省内多学科名医专家,采用各临床中心独立运营管理模式,建设区域多学科名医专家联合体,打造国内大型共享医疗与互联网医院。未来3-5年,医院将逐步建成拥有1200张床位的三级甲等互联网共享医院。

    医院致力于打造全新的医疗服务标准,以区域群众美好生活需要为导向,坚持“以人为本、以德立院”的核心理念,以“办百年医院,树百年品牌”为目标,奉行“人本、诚信、创新、求精”的精神,实现医院可持续、健康发展,为广大患者提供优质、安全、便捷的医疗服务。


    工商信息

    • 公司名称杭州九和医院有限公司
    • 法定代表人陈建阳
    • 成立日期2018-03-13
    • 企业类型其他有限责任公司
    • 经营状态开业
    • 注册资金1,000万(元)
    查看全部
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报
  • 康强推荐单位
  • 杭州九和医院
  • 2026-11-2前 未有工资纠纷
  • 杭州行政相似职位

    更多 

    更新于:2026-11-1