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医务科长,医务科主任 13K～20K浙江 ·杭州 ·上城区韩女士·HR
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医保办,医保办主任,医保负责人 12K～22K浙江 ·杭州 ·上城区韩女士·HR
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急诊科护士长/抢救室护士长 7K～9K浙江 ·杭州 ·上城区李先生·人事主管
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医保办/医保专员/医保干事 5K～8K浙江 ·杭州 ·上城区李先生·人事主管
职位描述：
- 性质：全职
- 年龄：35岁至50岁
一、工作内容 1、医疗质量与安全管理:负责制定医疗质量安全管理方案,并深入各科室检查医疗核心制度的执行情况。定期组织分析医疗质量信息,严防差错事故,并对已发生的医疗纠纷或事故进行调查、讨论,提出处理意见。 2、医疗业务组织与协调:组织重大急危重症病人的抢救、院内外会诊,以及重大手术的讨论和审批。协调各临床科室、医技科室与行政职能部门之间的工作,确保诊疗流程顺畅。 3、医务行政与人员管理:负责病历质量管理、各类医疗数据的统计上报,以及迎接卫健部门检查、落实专项整改等行政工作。 4、医疗风险与纠纷处理:建立常态化的医疗风险防控机制,负责医疗投诉的接待与初步处理,需要具备独立处置医患矛盾的能力。 二、任职条件 1、专业与资质:临床医学相关专业,且持有执业医师证书,具备中级及以上专业技术职称。 2、工作经验:需要有医院医务管理或临床科室管理经验,年限要求在3年以上。有二级甲等及以上医院同岗位工作背景的优先录用。 3、能力要求:要求具备优秀的统筹协调能力、沟通谈判能力（尤其针对纠纷处理）和公文写作能力。能够独立应对突发医疗事件,且熟悉国家关于医疗行业的政策法规和规范要求。 三、福利待遇 五险一金+住房补贴+餐补 四、工作时间 每天7小时
