销售助理

一、工作内容：
1、健康信息采集与管理：
为客户建立个人健康档案，收集生活习惯、体检报告、病史、家族病史等信息。
定期更新健康数据，确保信息的准确性与连续性。
2、健康评估与分析:
运用健康评估工具（如BMI、体脂率、生化指标解读、风险评估问卷）分析客户健康风险。
识别慢性病风险（高血压、糖尿病、高血脂等）及亚健康状态，并出具初步评估报告。
3、个性化健康方案制定
根据评估结果，从饮食、运动、睡眠、心理、行为习惯等方面制定可执行的健康管理计划。
必要时建议就医或与医生、营养师、运动康复师协作，提供整合方案。
4、健康干预与随访
通过电话、微信、APP或面谈等方式定期跟踪客户执行情况，督促健康计划落地。
根据客户反馈与数据变化，动态调整方案，确保持续改善效果。
5、健康教育与咨询
向客户解释健康指标、疾病预防知识及健康管理理念。
组织或参与线上/线下健康讲座、沙龙、企业健康日活动。
6、效果评价与报告
定期评估健康管理效果（如体重、血糖、血压改善、健康素养提升等），形成阶段性报告。
对异常指标或风险升级客户及时预警并建议干预措施。
二、任职要求：
1、学历与专业
大专及以上学历；临床医学、预防医学、护理学、营养学、公共卫生、健康管理、运动康复等相关专业优先。
2、资格证书
持有以下之一者优先：健康管理师（国家职业技能等级证书）、注册营养师/公共营养师、护士执业资格、医师/助理医师资格、运动康复相关认证等。
3、知识与技能
熟悉常见慢性病（高血压、糖尿病、高血脂等）的基础知识和非药物干预原则。
能够解读常规体检报告及生化指标。
掌握健康风险评估方法及生活方式干预技术。
具备基本的数据分析能力，能从健康数据中发现趋势与问题。
熟练使用Office办公软件及健康管理相关信息系统。
4、经验要求
1年以上健康管理、体检中心、保险公司健康服务、社区卫生服务、临床护理或营养咨询相关工作经验优先。
优秀应届生如有实习经验或系统培训经历也可考虑。
5、核心能力与素质
沟通与共情能力：能倾听客户需求，用通俗语言讲解专业内容，建立信任关系。
责任心与客户服务意识：对客户健康结果负责，主动跟进，不急功近利。
逻辑与问题解决能力：能根据客户复杂情况设计切实可行的方案，而非仅照搬模板。
自驱与学习能力：健康领域知识更新快，能主动学习最新指南、法规及健康科技工具。
职业伦理：严守客户隐私，不超范围执业（不替代医生诊断或治疗）。
三、福利待遇：
1、薪资：具有竞争力的薪资（底薪+高提成+绩效奖金），五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、带薪培训。
2、发展：清晰的晋升路径（运维经理高级经理运维总监），完善的专业培训体系，助力个人能力提升。
3、环境：舒适的办公环境，和谐的团队氛围，专注于服务与专业的发展理念。
4、福利：员工专属健康管理服务，优先对接三甲医院资源，享受内部优惠体检方案。
四、工作时间：
工作地址：大连市市内（面议），
工作时间：9:00~18:00（周末双休）