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护士长/护理主任 6K~7K
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运营总监 18K~29K
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口腔医生 20K~30K
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牙周科护士 3K~5K
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口腔销售,营销/咨询/企划/顾问 10K~25K
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正畸医生 20K~40K
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院长/主任/经理 20K~30K
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正畸医生 10K~20K
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口腔讲师培训师 5K~10K
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种植医生 23K~50K
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口腔护士 4K~6K
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前台 2K~4K
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人事经理 7K~8K
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口腔前台主管 5K~6K
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医务科 4K~6K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
岗位职责: 1.负责护理部及前台日常工作安排,拟定全院护理工作计划,实施和日常工作的管理,考核各项任务指标完成情况(含绩效考核),按期总结汇报。 2.熟练掌握医院常规医疗的业务的护理配合工作,须在护士及前台中起表率带头作用。 3.检查护士及前台的日常工作,妥善安排护士工作,医生有助手配合。 4.分院护理部、前台部员工的绩效的抽检工作。配合分院主任改善和提升分院护士、前台管理工作。 5.及时了解临床器材、公用材料、器械使用,并作好预购工作,诊室不会因缺乏充足的器材供应而影响临床诊治。 6.负责督促检查器械有效的清洗消毒。 7.负责医院急救器材和药品保管,满足临床抢救工作的需求。 8.每月月底检查库存材料药品的有效期和管理,对需要报废者应交出申请报告,由院长审核。 9.发现耐用器械损坏丢失应及时报告和处理,填写物品损坏丢失单提交财务。 10.有计划地组织和安排护士和前台的专业学习计划。 11.负责全院护理部及前台人才培养计划,安排新员工带教培训,并有记录。 12.负责安排卫生区的工作,分担区域的清洁卫生和整齐有序。 13.每周周例会,培训会,根据当日实际情况召开晨会、夕会。 14.负责安排卫生区的工作,分担区域的清洁卫生和整齐有序,每月根据后勤主管所安排的时间组织部门员工进行大扫除。 15.月工作总结,年终工作总结。 任职要求: 1.具有大专以上学历 2.医疗护理相关专业毕业 3.具备口腔行业同岗位工作经验三年以上,具有护师、主管护师及以上职称优先。