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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-10-17
- 岗位：全职
- 年龄：不限
一、岗位职责
1.学科战略规划
（1）制定学科5-10年发展规划，******亚专科建设（冠脉介入、电生理、结构性心脏病、心衰、高血压等）。
2.临床技术******
（1）主持复杂高危手术（如CHIP冠脉介入、房颤射频消融、TAVR等），推动技术创新与质量控制。
（2）主导胸痛中心、心衰中心等平台建设并持续优化流程。
3.科研与转化
（1）主持*********科研项目（国自然重点/面上项目等），产出高影响力SCI论文（IF≥10或JCR Q1区）。
（2）牵头多中心临床研究，推动成果转化与专利申报。
4.教学与人才梯队
（1）承担高校硕/博士生导师职责，培养青年骨干；建立专科医师培训体系。
5.行政管理
（1）负责科室运营、绩效考核及跨学科协作（如心外科、影像科）。
二、应聘条件
1.临床医学硕士及以上学历；
2.副主任医师及以上职称；
3.硕/博导资格（或具备申报条件）；
4.年龄≤50周岁（******人才可放宽至55岁）；
5.10年以上三甲医院心内科工作经验，5年以上科室副主任/主任任职经历；
6.年独立完成介入手术≥500台（其中IVUS/OCT/FFR等复杂手术≥30％）；
7.具备冠心病/心律失常/结构性心脏病介入资质（需提供证明）。
三、其他
1.获省部级科技奖项（排名前3）或*********人才称号者优先；
2.近5年以第一/通讯作者发表SCI论文≥8篇；
3. 担任中华医学会心血管病分会/中国医师协会心血管内科医师分会常委/委员；
4.国际学术组织任职或主流SCI期刊编委优先。
1.学科战略规划
（1）制定学科5-10年发展规划，******亚专科建设（冠脉介入、电生理、结构性心脏病、心衰、高血压等）。
2.临床技术******
（1）主持复杂高危手术（如CHIP冠脉介入、房颤射频消融、TAVR等），推动技术创新与质量控制。
（2）主导胸痛中心、心衰中心等平台建设并持续优化流程。
3.科研与转化
（1）主持*********科研项目（国自然重点/面上项目等），产出高影响力SCI论文（IF≥10或JCR Q1区）。
（2）牵头多中心临床研究，推动成果转化与专利申报。
4.教学与人才梯队
（1）承担高校硕/博士生导师职责，培养青年骨干；建立专科医师培训体系。
5.行政管理
（1）负责科室运营、绩效考核及跨学科协作（如心外科、影像科）。
二、应聘条件
1.临床医学硕士及以上学历；
2.副主任医师及以上职称；
3.硕/博导资格（或具备申报条件）；
4.年龄≤50周岁（******人才可放宽至55岁）；
5.10年以上三甲医院心内科工作经验，5年以上科室副主任/主任任职经历；
6.年独立完成介入手术≥500台（其中IVUS/OCT/FFR等复杂手术≥30％）；
7.具备冠心病/心律失常/结构性心脏病介入资质（需提供证明）。
三、其他
1.获省部级科技奖项（排名前3）或*********人才称号者优先；
2.近5年以第一/通讯作者发表SCI论文≥8篇；
3. 担任中华医学会心血管病分会/中国医师协会心血管内科医师分会常委/委员；
4.国际学术组织任职或主流SCI期刊编委优先。
联系方式(成都东篱医院)
单位简介
四川省人民医院东篱医院是由卫生行政主管部门批准设置的集医疗、教学、科研和预防保健为一体的中**三级综合医院。作为成都市重点医疗引进项目，四川省人民医院东篱医院将国内、省内的专家资源融入到国际化的医疗服务，致力于服务省内乃至西南地区的患者。医院地处成华区核心区域，总建筑面积约5.4万平方米，共15层，设置502张开放床位、112间门诊诊室、6间手术室、3间介入手术室、10间层流病房、14间ICU、8间CCU，配置CT、核磁共振、DSA、SPECT、心血管四维彩超等多种先进国际一线品牌医疗设备，配备技术先进、功能齐全、便捷多样的信息化系统，满足现代临床和科研的软硬件需求。医院科室设置齐全，拟开展临床及医技科室共计30余个，重点建设科室为心内科、血管外科、血液内科、核医学科、肿瘤科，是一家具有国际化医疗视野、现代化医疗技术、人性化医疗服务和标准化医学管理的大型综合性医院。我院秉承“患者至上，精益求精”的发展理念，以人为本，全心致力于为广大群众提供优质、**的服务。诚邀志同道合的您一起共创东篱医院辉煌的明天！
工商信息
- 公司名称成都东篱医院有限公司
- 法定代表人孟进
- 成立日期2017-10-17
- 企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
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更新于：2025-10-17
