消化内科主任

任职要求：
（一）医疗业务管理
诊疗质量管理：
制定科室诊疗规范与质控标准，监督核心制度（三级查房、疑难病例讨论等）执行。
主导内镜中心（胃肠镜、ERCP等）技术准入与质量安全管理。
疑难重症救治：
牵头复杂病例（如重症胰腺炎、消化道大出血）的MDT诊疗决策。
建立急性消化道出血等急症绿色通道流程。
（二）学科建设与科研
学科规划：
制定3-5年学科发展规划，推动亚专科建设（如肝病、炎症性肠病、早癌筛查）。
申报重点专科/实验室，引进新技术。
科研教学：
主持省级以上科研项目，组织临床研究及成果转化。
承担医学院教学任务，指导研究生、及进修医生培养。
（三）科室运营管理
资源协调：
统筹科室床位、设备（内镜、超声设备）、人力资源配置。
优化门诊/住院服务流程，提升运营效率。
成本控制：
督导合理用药（尤其抗菌药物、生物制剂）及耗材管理。
落实DRG/DIP医保控费要求。
（四）团队建设与人才培养
制定科室人员培训计划，组织业务学习与技术考核。
建立青年医师培养路径，推荐骨干外出进修。
负责科室医护绩效考核与绩效分配。
（五）安全与合规
处理科室医疗纠纷，落实不良事件整改。
确保诊疗活动符合《医疗质量安全核心制度》《内镜诊疗技术规范》等法规。
经验要求：
10年以上消化内科临床经验，5年以上三级医院科室副主任及以上管理经历。
技术能力：
精通消化内镜四级手术（如ESD、ERCP、POEM），年操作量≥300例。
主持过省级以上科研项目（需提供证明）。
优先条件：
担任省级医学会消化病学分会委员以上职务。
获得省级医学领军人才、学科带头人称号。
有海外研修经历（≥6个月）。
参与三级甲等医院评审经验者优先。