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上海蓝生脑科医院投资股份有限公司

2008年501以上民营 未定级

上班时间/福利
  •  08:00-17:30
  •  周休2天
  •  不加班
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    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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    职位详情 2025-6-25

    • 岗位:全职
    • 年龄:不限
    专业要求:临床医学
    ●住院医师
    任职要求:
    1、具有本科及以上学历,初级医师职称及以上。
    2、有在二级甲等及以上医院工作的经验。
    3、能独立、熟练开展神经内科常见病、多发病的诊治工作。
    4、计算机操作熟练,有一定外语应用能力。

    岗位职责:
    1、在科主任领导和上级医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量的医疗工作。根据科室安排,轮转担任住院、门诊、急诊的日常或值班工作。
    2、及时接诊入院病人,根据病人的病情制定诊疗计划,开具医嘱,对病人进行必要的检验、检查和诊断治疗工作。
    3、按照病历书写相关规定,及时完成病历和各种诊疗记录。检查、修改进修、实习医师病历。
    4、对分管病人全面负责,按规定做好交接班工作,对需要特殊观察的重点病人,以书面方式向接班医师交班,必要时进行床头交接班。
    5、参加科内查房,对分管病人每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房或巡诊时,应详细汇报病人病情和诊疗意见。
    6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导进修医师、实习医师、护士进行各种重要的检查和治疗,严防医疗差错事故,出现问题及时向上级医师和科主任报告。
    7、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加临床科研工作,及时总结经验。
    8、及时了解病人的心理和生活情况,征求病人对医疗护理工作的意见,做好病人的思想工作。

    ●主治医师
    任职要求:
    1、具有本科及以上学历,中级医师职称。
    2、有在二级甲等及以上医院的工作经验,三甲医院工作者优先录用。
    3、能独立、熟练开展常见病,多发病、疑难病的诊治,并能组织重危病人的抢救,初步掌握介入技术。
    4、能协助主任医师开展临床和科研工作。
    5、计算机操作熟练,外语应用能力较强,并能用于工作。

    岗位职责:
    1、在科主任领导和上级医师指导下,负责本科室的医疗、教学、科研、预防工作。
    2、每周至少查房3次,参加和指导医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
    3、掌握病人的病情变化,病人发生病危(重)、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任或上级医师报告。
    4、服从科主任安排,参加值班、门诊、会诊或出诊工作。
    5、参加科室的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的病历和其他医疗文书,决定病员出院,审签出(转)院病历。
    6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本科室的医疗护理质量,严防差错事故。
    7、学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,积极参加临床科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
    8、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。协助科主任按时完成科室本年度继续医学教育计划,对新入职医师、进修、实习医师要有阶段性小结及带教评语。

    联系方式(上海蓝生脑科医院投资股份有限公司)

  • 负责人:
  • 汪先生 (人事经理) 在线聊
  • 地址:
  • 上海市闵行区虹桥镇吴中路478号云峰大厦导航
  • 单位简介

    上海蓝生脑科医院投资股份有限公司成立于2008年6月,是新希望集团旗下专业医疗投资管理平台。在我国**实业家刘永好先生投资******下,德信为本、精医于民,责任担当、追求卓越,致力创建国内卓越的现代化、国际化、专业化脑科医院连锁集团。

    坚守“敬佑生命,致力全民脑健康”初心使命,已建成同济大学附属天佑医院(筹)、同济大学附属脑科医院(筹)等多家高品质医院。重视国内外学术交流合作,依托同济大学深厚人文医学底蕴,开展脑与脊髓教学、研究和临床应用,同济大学附属天佑医院(筹)与德国马堡大学合作共建中德脑科中心,同济大学附属脑科医院(筹)与美国芝加哥大学共建癫痫病诊治中心。注重学科建设和医疗特色打造,遴选脑血管病科、颅脑肿瘤外科、功能神经外科、神经内科、康复医学科、呼吸与危重症医学科为首批重点学科。

    奉行“人才**,以奋斗者为本”人才理念,吸引、积聚、培养了一支德才兼备、年富力强、忠诚敬业的经营管理队伍和一批医德高尚、医术精湛、誉满杏林的医护业务人才。现有高级职称专家四百余名,享受国务院政府特殊津贴专家八名,国家、省、军队级专业委员会主委、副主委三十余名。出台《干部管理规定》,加强人才梯队建设,发挥蓝生管理学院培训功能,建立校企合作人才培养基地,实行管理培养生制度,启动员工满意工程建设,设立“星光人才基金”和“阳光关爱基金”,为公司高质量、可持续发展提供强大人才支撑。

    践行“视责任为财富,视品质为尊严”核心价值,对标国际先进服务理念和国内等级医院质量规范,持续提升医护质量安全水平、服务品质和管理能力,同济大学附属天佑医院(筹)和同济大学附属脑科医院(筹)均于2018年通过国际JCI认证。启动“民营医院管理年”活动,定期组织医务管理和医疗质量安全督查,构建实施优质服务工程,每半年组织病历书写质量竞赛,每季度开展患者满意度调查分析,将“以患者为中心”理念贯穿到医院建设中、落实到全体员工中、体现在每次服务中,竭力为降低脑病发病率、致残率、死亡率和提高居民健康期望寿命作出应有贡献。

    秉持“诚信、务实、博学、精进”企业精神,按照“统一的制度文化、统一的管理机制、统一的运营模式、统一的集中采购、统一的建设标准、统一的质量管控、统一的信息支撑、统一的财务管理”发展模式,推进脑科专科建设和**脑科医院连锁发展。坚持立足上海,辐射长三角,聚焦***人口城市,成为我国卓越的脑科医院连锁品牌公司。

    工商信息

    • 公司名称上海蓝生脑科医院投资股份有限公司
    • 法定代表人卓立强
    • 成立日期2008-06-30
    • 企业类型股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
    • 经营状态开业
    • 注册资金36,840万(元)
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  • 康强推荐单位
  • 上海蓝生脑科医院投资股份有限公司
  • 2025-6-25前 未有工资纠纷
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    更新于:2025-6-25