上海蓝生脑科医院投资股份有限公司创立于2008年6月，是新希望集团旗下主要医疗健康平台。公司响应健康中国战略，乘着社会办医改革东风，把握现代医学发展和老龄化社会趋势，在新希望集团刘永好董事长投资领导下，德信为本、精医于民，责任担当、追求卓越，为降低脑病发病率、致残率、死亡率和提高居民健康期望寿命作出应有贡献。

坚守“敬佑生命，致力全民脑健康”初心使命

已建成同济大学附属天佑医院、同济大学附属脑科医院等6家高品质医院，开放床位2500张。重视国内外学术交流合作，依托同济大学深厚人文医学底蕴，开展脑与脊髓教学、研究和临床应用；同济大学附属天佑医院与德国马堡大学合作共建中德脑科中心，同济大学附属脑科医院与美国芝加哥大学共建癫痫病诊治中心。注重学科建设和医疗特色打造，遴选脑血管病科、颅脑肿瘤外科、功能神经外科、神经内科、康复科、呼吸与危重症医学科为首批重点学科，用3-5年时间建设2个在上海有鲜明特色和竞争力的学科或亚学科，用5-10年时间建设2个在上海乃至全国高水平、家喻户晓的学科或亚学科。

奉行“人才为本，以奋斗者为本”人才理念

吸引、积聚、培养了一支德才兼备、年富力强、忠诚敬业的经营管理队伍和一批医德高尚、医术精湛、誉满杏林的医护业务人才。现有员工2550名，其中高阶职称251名，享受国务院政府特殊津贴专家9名，国家、省、军队级专业委员会主委、副主委12名。加强人才梯队建设，张琪等34人入选卓越人才建设规划，发挥蓝生管理学院培训功能，建立校企合作人才培养基地，实行管理培养生制度，启动员工满意工程建设，设立“星光人才基金”和“阳光关爱基金”，为集团高质量、可持续发展提供强大人才支撑。

践行“视责任为财富，视品质为尊严”核心价值

对标国际先进服务理念和国内等级医院质量规范，持续提升医护质量安全水平、服务品质和管理能力，同济大学附属天佑医院和同济大学附属脑科医院均于2018年通过国际JCI认证，跻身国际医院管理先进行列。构建实施优质服务工程，每半年组织一次病历书写质量竞赛，每季度开展一次患者满意度调查分析，将“以患者为中心”理念贯穿到医院建设中、落实到全体员工中、体现在每次服务中，竭力为降低脑病发病率、致残率、死亡率和提高人民健康期望寿命作出应有的贡献。

秉持“诚信、务实、博学、精进”企业精神

按照“文化价值同源、运行机制同构、建设标准同轨、医护质量同质、财经管控同频、招标采购同品、信息支撑同盟”发展模式，推进脑科专科建设和高端脑科医院连锁发展。坚持立足上海，辐射长三角，聚焦规模化人口城市，新建成都、苏州两家脑科医院，预计2021年下半年试运行；正在上海、杭州、广州和深圳等城市筹建新院。规划到2025年建成15-16家脑科医院，总床位8000张以上。

落实“党的组织覆盖和工作覆盖”目标要求

健全党的组织体系，发挥党建优势，助力企业高质量发展。主动融入社会发展大局，积极加入医疗联合体、健康共同体和医疗急救中心等社会公共卫生机构，踊跃参与文明单位创建、新冠疫情防控、大型活动志愿服务及社区义诊、爱心救助、科普讲座等社会公益活动，得到政府的高度认可和社会的广泛赞誉。