
职位详情 2025-5-9
- 岗位:全职
- 年龄:不限
1.培训规划与制度建设
根据公司战略目标和业务需求,制定年度、季度和月度的培训计划。
协助上级建立健全公司培训制度,包括培训流程、培训效果评估标准等。
跟踪和评估培训计划的执行情况,确保培训效果符合预期。
2.培训课程设计与开发
根据员工发展需求,设计培训课程,包括新员工入职培训、岗位技能培训、领导力提升培训等。
开发和更新培训材料,包括教材、课件、案例等。
协调内外部讲师资源,确保培训课程的质量和效果。
3.员工发展与职业规划
协助员工制定个人职业发展规划,提供职业发展建议和指导。
跟踪员工职业发展情况,为员工提供必要的培训和发展机会。
建立和维护员工发展档案,记录员工的培训经历、技能提升和职业发展情况。
4.员工关系与文化建设
协助上级建立和维护良好的员工关系,包括沟通渠道、员工关怀等。
推动企业文化的宣贯落地,提升员工的归属感和凝聚力。
组织员工活动和团队建设活动,增强员工的团队协作和沟通能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上培训相关经验,或咨询公司相似任职经验;
2、具有丰富的项目运营管理实操经验,能独立推进项目流程;
3、掌握培训相关技术(授课、引导、项目设计、经验萃取等),具有相关成功经验;
4、热爱培训工作,具有高度的责任心,工作细致,良好的协同合作意识;
5、强目标导向,坚韧自驱,强洞察能力(擅长数据分析),发现和改进项目问题。
联系方式(北京美莱医疗美容医院)
单位简介
美莱(中国)美容医院集团,创立于1999年,总部设在上海。是国内民营美容整形的发起者和领跑者,也是国内规模大,实力为雄厚的民营美容整形连锁机构,目前在广州、深圳、重庆、昆明、贵阳等中国26个城市开设了连锁医院,经过20年的积淀,美莱已进入快速发展阶段,美莱正以无限的活力与竞争力向世界展示着她无穷的魅力。美莱视人才为事业战略伙伴和企业核心资源,美莱尊重每一位员工的才能,致力于发扬每位员工的智慧。美莱着力创造适合人才生存和发展的政治、经济、社会生态环境,鼓励员工快速成长,努力为员工提供畅通的发展渠道和创造可持续的发展空间,追求与员工共创价值,共享价值,共同进步,共同发展。美莱并以真挚的诚意、的文化,丰厚的待遇,广阔的空间,邀请有志于在美容整形行业的高素质的人才,打造亚洲整形梦之队,共铸行业标准,共创百年美莱。北京美莱美容医院位于北京市商圈,面积达一万五千多平米,拥有超五****豪华设施设备的美容医院。
企业愿景
铸行业标准创百年美莱
企业使命
为顾客实现积极的人生梦想而提供超越美丽的服务
核心价值观:专业、诚信、主动、创新
企业
对顾客:始终以朋友般的坦诚、高尚的医德、严谨的医学态度、严格的医疗标准、高超的美容技术,开展安全的、稳定的和的美容健康服务!
对员工:创造平台,赋予机遇,人尽其才华,事给其方法,行正其规范!追求实现全员德才兼备和快乐成长!使每一位美莱人在自心、在家庭、在社会都以身为美莱一员为荣!
企业作风
坚守正气、承担责任;热爱学习、善于创新;
崇尚专业、勤于务实;着眼大局、忠于团队;
秉持:本色做人,角色做事;信奉:小胜靠智,大胜靠德。
工商信息
- 公司名称北京美莱医疗美容医院有限公司
- 法定代表人张震山
- 成立日期2012-08-30
- 企业类型其他有限责任公司
- 经营状态开业
- 注册资金30,000万(元)
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更新于:2025-5-9