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资深人力资源专员 8K~9K
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轻医美合伙人 15K~20K
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医美诊所院长助理 15K~26K
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培训讲师 10K~15K
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总账会计 6K~8K
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美学设计师(医美咨询) 20K~35K
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市场督导 10K~15K
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医美顾问 8K~13K
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人力资源主管 10K~15K
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接待主管 8K~10K
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医美医生助理 13K~20K
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医美网络咨询 8K~13K
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皮肤美容医生 40K~70K
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短视频运营 12K~18K
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医美前台接待 6K~10K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
岗位职责: 1. 负责公司招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作; 2. 负责参与制定并实施公司的人力资源管理制度、流程和规范,确保公司人力资源管理工作的顺利进行; 3. 负责组织和实施公司内部培训和外部培训,提高员工的综合素质和职业能力; 4. 负责执行公司的绩效管理制度,对员工的绩效进行评估和管理; 5. 负责执行公司的薪酬福利政策,确保员工的薪酬福利待遇合理、公正; 任职要求: 1. 从业经验5年以上,熟悉人力资源管理相关法律法规; 2. 具备招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬福利等方面的专业知识和实践经验,擅长招聘与薪资; 3.具备较强的沟通、协调、组织和管理能力,能够有效地推动公司人力资源管理工作的顺利进行; 4.具备较强的团队合作精神和责任心,能够积极主动地完成公司安排的各项工作任务。 5.全日制统招本科学历。接受大小周休息。