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注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-4-30
- 岗位:全职
- 年龄:不限
一、任职条件
1.学历:博士/硕士学位,
职称:主任医师/副主任医师;
2.工作经历:应具有在三甲医院风湿免疫科工作十年以上,担任行政科主任或诊疗组长三年以上;
3.主持开展省级或以上级别科研项目至少 2 项及以上;
4.公开发表的核心期刊论文不少于 5 篇,其中 SCI 论文不少于 2 篇。
二、薪酬待遇
1.年薪:
博士学位+正高职称 60—80 万元;
博士学位+副高职称 50—60 万元;
硕士学位+正高职称 50—60 万元;
硕士学位+副高职称 40—50 万元。
2.签订人才引进协议,按照协议约定发放薪酬并缴纳各项社会保险和住房公积金;
3.如申请获批省部级、国级科研项目立项,医院给予配套科研经费 10—50 万元。
4.协助解决配偶工作、子女入学事宜。
5.医院提供免费住宿。
1.学历:博士/硕士学位,
职称:主任医师/副主任医师;
2.工作经历:应具有在三甲医院风湿免疫科工作十年以上,担任行政科主任或诊疗组长三年以上;
3.主持开展省级或以上级别科研项目至少 2 项及以上;
4.公开发表的核心期刊论文不少于 5 篇,其中 SCI 论文不少于 2 篇。
二、薪酬待遇
1.年薪:
博士学位+正高职称 60—80 万元;
博士学位+副高职称 50—60 万元;
硕士学位+正高职称 50—60 万元;
硕士学位+副高职称 40—50 万元。
2.签订人才引进协议,按照协议约定发放薪酬并缴纳各项社会保险和住房公积金;
3.如申请获批省部级、国级科研项目立项,医院给予配套科研经费 10—50 万元。
4.协助解决配偶工作、子女入学事宜。
5.医院提供免费住宿。
联系方式(康强医疗人才网官网猎头五部)
单位简介
厦门康强人才服务有限公司,专注于医疗服务18年,作为一家专业的人力资源服务和互联网信息服务企业,我们拥有完备的证件和资质,并持有9个商标和16个软件著作权,2017年荣获厦门市高新技术企业认定。
我们自主打造了康强医疗人才网,目前提供的服务有:公立/民营医护招聘求职、医疗招聘会、实习生校企对接会、全职、兼职、多点执业、招聘会、猎头、劳务派遣、合伙、飞刀、进修、规培、国际招聘、员工背景调查,全国就业补贴政策等。
工商信息
- 公司名称厦门康强人才服务有限公司
- 法定代表人吴旭明
- 成立日期2009-06-17
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
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更新于:2025-4-30