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2006年101-500人民营 福建-厦门

儿科(博士人才) 30K~80K
  • 芜湖
  • 1年以上
  • 博士

职位描述:

  • 岗位:全职
  • 年龄:不限至50岁

岗位要求: 具有博士学历学位证书,儿科方向。 40岁以下中初级职称均可,应届生也接受。 45岁副高及以上职称。正高职称年龄放宽至50周岁。 应邀来院面试的高层次人才,按照医院差旅费和公务接待管理规定的标准,给予报销往返差旅费(来回)1次,免费安排住宿。

悬赏招聘中

悬赏规则 

  • 推荐人赏金
  • 40000 元
  • 赏金结算
  • 被推荐人入职3个月
  • 有效期
  • 2026-6-4
  • 悬赏介绍
  • 1.赏金40000元起,若您协助沟通介绍上岗过保证期后最高佣金可达60000元。
    2.三天内必回复,全程跟进反馈情况,让您推荐无忧!
    3.推荐人员只需提交基本信息即可,其他我们对接;
    4.流程:推荐简历→对接联系→提交评审→安排面试→通知入职→(入职3个月后)领取赏金

联系方式

  • 客户单位:
  • 安徽某三甲公立医院
  • 负责人:
  • 邓川 (猎头顾问) 在线聊
  • 地址:
  • 安徽芜湖镜湖区某公立三甲医院导航
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    医疗行业职位任你选

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    上班时间/福利
  •  09:00-17:00
  •  周休2天
  •  不加班
  •  发工资时间:每月1号
  • 五险住房公积金包吃包住餐补绩效奖金政府人才引进事业编制周末双休安排进修科研启动金安家费住房补贴解决户口购房补贴
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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    单位简介

    企业文化

    发展历程

    获得荣誉

    人才发展

    厦门康强人才服务有限公司,专注于医疗服务18年,作为一家专业的人力资源服务和互联网信息服务企业,我们拥有完备的证件和资质,并持有9个商标和16个软件著作权,2017年荣获厦门市高新技术企业认定。
    我们自主打造了康强医疗人才网,目前提供的服务有:公立/民营医护招聘求职、医疗招聘会、实习生校企对接会、全职、兼职、多点执业、招聘会、猎头、劳务派遣、合伙、飞刀、进修、规培、国际招聘、员工背景调查,全国就业补贴政策等。

    为医疗单位提供更好招聘求职者服务。
    为医护人员提供更便捷的找工作渠道。
    我们的使命:让1200万医疗人轻松找工作。
    厦门康强人才服务有限公司成立于2009年,
    公司前身:康强工作室,创办于2006年,同年5月20号上线康强医疗人才网KQ520.COM,专注于医护招聘18年
    作为一家专业的人力资源服务和互联网信息服务企业,我们拥有完备的证件和资质,并持有9个商标和16个软件著作权,2017年荣获厦门市高新技术企业认定。
    • 考核晋升
    • 定期晋升
    • 完善的晋升机制
    • 定期普调
    • 定期绩效调薪
    • 晋级涨薪
    • 项目奖金
    • 团队奖金
    • 个人奖金
    • 绩效提成
    • 股票期权
    • 人才补贴
    • 老员工带新
    • 导师一对一
    • 岗前带薪培训
    • 内部定期培训
    • 专业技能培训
    • 内部课程资源
    • 大牛带队
    • 人脉积累
    • 国内外进修
    • 校招培养

    工商信息

    • 公司名称厦门康强人才服务有限公司
    • 法定代表人吴旭明
    • 成立日期2009-06-17
    • 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
    • 经营状态开业
    • 注册资金1,000万(元)
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    更新于:2025-6-16