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2006年101-500人民营 四川-内江

    • 经验不限
    • 博士
    • 接收应届生
  • 重症医学科 21K~40K
    • 经验不限
    • 博士
    • 接收应届生
  • 中医科 21K~40K
    • 经验不限
    • 博士
    • 接收应届生
  • 医学影像科 21K~40K
    • 经验不限
    • 博士
    • 接收应届生
  • 心血管内科 21K~40K
    • 经验不限
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    • 接收应届生
  • 输血科 21K~40K
    • 经验不限
    • 博士
    • 接收应届生
    • 经验不限
    • 博士
    • 接收应届生
  • 神经内科 21K~40K
    • 经验不限
    • 博士
    • 接收应届生
  • 全科医学 21K~40K
    • 经验不限
    • 博士
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  • 内镜中心 21K~40K
    • 经验不限
    • 博士
    • 接收应届生
  • 泌尿外科 21K~40K
    • 经验不限
    • 博士
    • 接收应届生
  • 麻醉科 21K~40K
    • 经验不限
    • 博士
    • 接收应届生
  • 临床营养科 21K~40K
    • 经验不限
    • 博士
    • 接收应届生
    • 经验不限
    • 博士
    • 接收应届生
  • 精神/心理科 21K~40K
    • 经验不限
    • 博士
    • 接收应届生
部队医院军官岗 30K~50K
  • 重庆市
  • 经验不限
  • 博士

职位描述:

  • 接收应届生
  • 岗位:全职
  • 年龄:不限

优先招录“双******”建设高校及建设学科理工类应届毕业生。根据需要,可择优招录QS世界排名前200名国(境)外高校应届毕业生和军队院校(科研机构)无军籍应届毕业生。成人教育、网络教育、开放教育和职业教育毕业生,以及普通高等学校招收的定向就业毕业生、被作留级处理或者中途休学超过半年(不含应征入伍)的毕业生,不列入招录范围。 基本条件 具有中华人民共和国国籍,具有优良的政治素质和道德品行,具有履行职责必须的专业能力,志愿献身国防、热爱军事职业,符合政治考核标准要求 02学历条件 应届全日制博士研究生且在规定学制内取得相应学位(2026年6月前毕业)。所有招录对象本科学历必须为第一批次录取,最高学历和前置学历均为“双******”(本科、硕士阶段专业可视情放宽至教育部学科评估A类学科)或高水平教学科研机构毕业研究生。 03年龄条件 年龄不超过34岁。(2026年1月底前毕业的,截止2025年12月31日:2026年7月底前毕业的,截止2026年6月30日)。其中,工作需的博士研究生,以及少数民族和曾经服过现役的毕业生,年龄可以放宽1岁, 身心条件04 参加军队组织的体格检查,且结论为合格, 其他条件在符合以上条件的前提下,由用人单位根据岗位需要,细化具体招录条件。

悬赏招聘中

  • 推荐人赏金
  • 15000 元
  • 赏金结算
  • 被推荐人入职6个月
  • 有效期
  • 2027-1-5
  • 悬赏介绍
  • 1.年龄、学历、职称、工作经验需符合要求
    2.推荐只需提供对方姓名、电话、岗位、职称等基本信息即可(有详细简历信息更佳),其余我们对接。
    3.推荐人隐私保护
    4.三天内必回复,全程反馈情况,让您推荐无忧!
    流程:推荐简历一对接联系一提交评审一安排面试一通知入职一过保证期一结算赏金。

联系方式

  • 客户单位:
  • 重庆某军医大学附属医院
  • 负责人:
  • 邓川 (猎头顾问) 在线聊
  • 地址:
  • 重庆市某大型军医大学附属三甲医院导航
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  •  09:00-17:00
  •  周休2天
  •  不加班
  •  发工资时间:每月1号
  • 五险住房公积金包吃包住餐补绩效奖金政府人才引进事业编制周末双休安排进修科研启动金安家费住房补贴解决户口购房补贴
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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    单位简介

    企业文化

    发展历程

    获得荣誉

    人才发展

    厦门康强人才服务有限公司,专注于医疗服务18年,作为一家专业的人力资源服务和互联网信息服务企业,我们拥有完备的证件和资质,并持有9个商标和16个软件著作权,2017年荣获厦门市高新技术企业认定。
    我们自主打造了康强医疗人才网,目前提供的服务有:公立/民营医护招聘求职、医疗招聘会、实习生校企对接会、全职、兼职、多点执业、招聘会、猎头、劳务派遣、合伙、飞刀、进修、规培、国际招聘、员工背景调查,全国就业补贴政策等。

    为医疗单位提供更好招聘求职者服务。
    为医护人员提供更便捷的找工作渠道。
    我们的使命:让1200万医疗人轻松找工作。
    厦门康强人才服务有限公司成立于2009年,
    公司前身:康强工作室,创办于2006年,同年5月20号上线康强医疗人才网KQ520.COM,专注于医护招聘18年
    作为一家专业的人力资源服务和互联网信息服务企业,我们拥有完备的证件和资质,并持有9个商标和16个软件著作权,2017年荣获厦门市高新技术企业认定。
    • 考核晋升
    • 定期晋升
    • 完善的晋升机制
    • 定期普调
    • 定期绩效调薪
    • 晋级涨薪
    • 项目奖金
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    • 个人奖金
    • 绩效提成
    • 股票期权
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    • 内部定期培训
    • 专业技能培训
    • 内部课程资源
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    • 国内外进修
    • 校招培养

    工商信息

    • 公司名称厦门康强人才服务有限公司
    • 法定代表人吴旭明
    • 成立日期2009-06-17
    • 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
    • 经营状态开业
    • 注册资金1,000万(元)
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    更新于:2026-1-19