-
人力资源部主任 20K～25K黑龙江 ·绥化 ·安达市贺女士·招聘经理
-
妇科医生 8K～19K山东 ·临沂 ·临港经济开发区贺女士·招聘经理
-
风湿内科科主任 50K～70K安徽 ·宿州 ·埇桥区贺女士·招聘经理
-
内科全科医生、科主任 （全国） 20K～35K北京 ·北京市 ·海淀区贺女士·招聘经理
-
儿科综合医生 10K～21K山东 ·潍坊 ·潍城区贺女士·招聘经理
-
急诊科 8K～19K山东 ·潍坊 ·潍城区贺女士·招聘经理
-
业务院长 30K～60K山东 ·临沂 ·临港经济开发区贺女士·招聘经理
-
内科医师 15K～23K山东 ·济南 ·历城区贺女士·招聘经理
-
病案编码/病案主任 10K～20K贵州 ·遵义 ·湄潭县贺女士·招聘经理
-
财务部主任（财务总监） 30K～40K广东 ·梅州 ·五华县贺女士·招聘经理
-
医务科主任 15K～25K贵州 ·遵义 ·湄潭县贺女士·招聘经理
-
呼吸内科医师 15K～25K山东 ·潍坊 ·潍城区贺女士·招聘经理
-
护士长/护理主任 20K～35K安徽 ·芜湖 ·镜湖区贺女士·招聘经理
-
皮肤科主任 40K～60K安徽 ·宿州 ·埇桥区贺女士·招聘经理
-
妇科主任 80K～100K安徽 ·宿州 ·埇桥区贺女士·招聘经理
职位描述：
- 岗位：全职
- 年龄：不限
岗位职责：医院人力负责人，需熟悉人力全模块工作，其中招聘及薪酬作为重点要求模块 双向汇报（院长、集团人力总，考核决策权在集团） 1、建立健全医院人力资源管理各项规章制度，并保证日常运营有序、规范； 2、持续优化医院组织架构及岗位设置，合理规划医院人员编制和人力预算，持续提升人员效率； 3、负责招聘计划制定、招聘流程管理、招聘渠道开拓、招聘费用管理，确保医院人力需求的满足； 4、负责培训体系建立、培训预算管理、新员工岗前培训等工作； 5、负责建立并持续优化绩效方案，核算员工二次分配奖金并发放。 任职要求：1.全日制本科及以上学历； 2.5年以上相关工作经验、1年以上医疗行业工作经验 3.良好的沟通、统筹能力和较强的执行力
