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注：不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-3-13
- 岗位：全职
- 年龄：不限
人力资源相关专业，具有人力资源管理师及以上任职资格，有人力资源工作经验的任职资格可适当放宽。
人力资源专员工作职责：
1、在公司战略指引框架下，根据各部门编制及实际情况组织开展招聘工作，满足各部门的用人需求。
2、组织编写各部门岗位职责，因岗位异动的及时修订岗位工作内容；
3、根据相关规定完善、调整薪酬体系架构；
4、制定单位绩效考核管理办法、绩效合同、目标责任书等，组织实施全员绩效考核，根据绩效考核结果查漏补缺；
5、根据公司运营情况对人员结构调整提出建议，同时做好员工素质教育培训工作，制定单位员工培训计划并 监督落实；负责新员工入职引导及阶段性培训工作。
6、负责公司考勤管理，编制薪资明细表。
7、负责人力成本控制工作，熟悉涉及人员的社保、医保、工伤保险、所得税相关政策，并依据政策做好社保各项事务的办理工作；
8、负责人事档案管理工作；
9、负责公司人员入职、试用、转正、调岗、晋升、离职、辞退等人事工作。
10、负责劳动合同签订及监管，处理劳动合同变更及解除引起的各种纠纷。
11、根据领导安排做好与人力资源相关的其他行政管理工作。
人力资源专员工作职责：
1、在公司战略指引框架下，根据各部门编制及实际情况组织开展招聘工作，满足各部门的用人需求。
2、组织编写各部门岗位职责，因岗位异动的及时修订岗位工作内容；
3、根据相关规定完善、调整薪酬体系架构；
4、制定单位绩效考核管理办法、绩效合同、目标责任书等，组织实施全员绩效考核，根据绩效考核结果查漏补缺；
5、根据公司运营情况对人员结构调整提出建议，同时做好员工素质教育培训工作，制定单位员工培训计划并 监督落实；负责新员工入职引导及阶段性培训工作。
6、负责公司考勤管理，编制薪资明细表。
7、负责人力成本控制工作，熟悉涉及人员的社保、医保、工伤保险、所得税相关政策，并依据政策做好社保各项事务的办理工作；
8、负责人事档案管理工作；
9、负责公司人员入职、试用、转正、调岗、晋升、离职、辞退等人事工作。
10、负责劳动合同签订及监管，处理劳动合同变更及解除引起的各种纠纷。
11、根据领导安排做好与人力资源相关的其他行政管理工作。
联系方式(哈密口腔医院)
单位简介
哈密口腔医院总面积7140平方米，本院具有20个口腔治疗台、2个教学头模和15张住院病床；医疗科室5个，医技科室4个，配套了手术示教中心、远程会诊中心、远程教学中心及数字化加工中心。室内环境温馨雅致，闲适恬静，空气使用米微XD-ZS新风系统，同时配备紫外线动态消毒。贵宾接待区域提供私人定制化服务，尽享私人诊疗空间。设有100位以上的地下车位，采用无静电的塑胶地板，为您的就医安全泊车。哈密口腔医院运用最前沿的科技成果和数字化诊疗设备系统（口腔数字化扫描设备，3D打印机，CBCT机，激光设备，数字化显微镜、种植系统等），科技智慧与华西专家结合。遵循质量标准、设备标准、感染控制标准，实现**口腔诊疗的舒适化、微创化、数字化、私人定制化，降低医疗风险，让患者轻松、安全地享受到**水平的口腔诊疗服.
哈密口腔医院以“高质量、严要求、拓特色”为宗旨的二级口腔医院。标准和流程化的就诊服务，细分的口腔全科科室，为哈密地区人民口腔健康疾病问题提供家门口的整体一站式服务。华西专家博士、硕士亲自坐诊，为区域医疗机构疑难杂症治疗提供技术支撑。因为专业所以安全，因为专业所以能持续跟踪，让患者倍添信赖感。
医院地址：哈密市伊州区八一路科苑城6号楼
工商信息
- 公司名称新疆众安口腔医疗有限公司
- 法定代表人何志奇
- 成立日期2020-03-13
- 企业类型其他有限责任公司
- 经营状态开业
- 注册资金500万(元)
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更新于：2025-3-13
