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注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-5-3
- 岗位:全职
- 年龄:不限
要求:
一、医学影像和放射治疗专业,中级以上职称,需变更执业地点;
二、持MRI上岗证。
职责:
一、行政管理:
1. 在主管院长领导下,编制本部门工作目标计划并组织实施,按时保质保量完成各项工作任务。
2. 参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。
3. 主持本科室各种会议,有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
4. 督导下属各级医疗人员执行计划,进行绩效考评,持续改进工作绩效。
5. 负责科室间关系的沟通协调,处理各类矛盾,及时向领导请示汇报工作。
6. 负责科室的考勤和假期审批。
二、业务管理:
1. 负责安排本科室门诊、会诊、手术、值班等,定期主持召开科务会议。
2. 负责把好科室医疗质量关,做好科室医疗质量监控方案的制定、实施、检查和总结,规范诊 疗过程,开展临床路径和单病种质量管理。
3. 负责检查各医师的履职情况,督促执行各项规章制度和技术操作规程,严格并及时处理差错 事故。
4. 负责本科室医疗安全管理,在科室层面按程序处理医疗投诉和纠纷。
5. 积极配合完成医联体、医共体相关诊疗工作。
三、学科建设和人才培养:
1. 负责本科室业务技术建设规划、年度计划的制定和落实,研究确定本学科临床亚专业主攻方 向,组织科室人员开展新技术、新项目。
2. 负责组织本科室业务培训、人才培养和技术考核,完成住院医师规范化培训、继续教育和进 修、实习生培训任务。
3. 负责本科室科研工作,组织开展课题的选项、申请立项及研究工作。
四、完成领导交办的其他临时性工作。
一、医学影像和放射治疗专业,中级以上职称,需变更执业地点;
二、持MRI上岗证。
职责:
一、行政管理:
1. 在主管院长领导下,编制本部门工作目标计划并组织实施,按时保质保量完成各项工作任务。
2. 参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。
3. 主持本科室各种会议,有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
4. 督导下属各级医疗人员执行计划,进行绩效考评,持续改进工作绩效。
5. 负责科室间关系的沟通协调,处理各类矛盾,及时向领导请示汇报工作。
6. 负责科室的考勤和假期审批。
二、业务管理:
1. 负责安排本科室门诊、会诊、手术、值班等,定期主持召开科务会议。
2. 负责把好科室医疗质量关,做好科室医疗质量监控方案的制定、实施、检查和总结,规范诊 疗过程,开展临床路径和单病种质量管理。
3. 负责检查各医师的履职情况,督促执行各项规章制度和技术操作规程,严格并及时处理差错 事故。
4. 负责本科室医疗安全管理,在科室层面按程序处理医疗投诉和纠纷。
5. 积极配合完成医联体、医共体相关诊疗工作。
三、学科建设和人才培养:
1. 负责本科室业务技术建设规划、年度计划的制定和落实,研究确定本学科临床亚专业主攻方 向,组织科室人员开展新技术、新项目。
2. 负责组织本科室业务培训、人才培养和技术考核,完成住院医师规范化培训、继续教育和进 修、实习生培训任务。
3. 负责本科室科研工作,组织开展课题的选项、申请立项及研究工作。
四、完成领导交办的其他临时性工作。
联系方式(远东宏信医院集团)
单位简介
远东宏信医院集团是国内大型社会资本办医集团,隶属上市企业远东宏信有限公司。以打造“政府乐见、行业认可、百姓放心”的百年医疗集团为愿景,远东宏信医院集团依托总部十余年医疗产业服务的深刻洞见及资源整合能力,着力构建专科特色鲜明、综合优势显著的多元化、集团化医疗服务体系,塑造“一套体系、一张网络、一家医院”的创新医疗运营管理模式;同时,持续推进在医生集团、第三方医疗机构、健康教育等大健康产业领域的战略落地。截至2020年底,集团旗下成员机构逾29家,可开放床位近12000张。
《财富》中国500强企业;
福布斯全球企业2000强;
上海纳税30强企业;
入选富时社会责任指数(FTSE4GoodIndex)榜单;
“港股100强”具投资价值奖;
“猎聘”非凡雇主(从10065家参评企业中评出);
中国企业学习项目奖(来自《2017中国企业大学排行榜》);
工商信息
- 公司名称远东宏信医院集团有限公司
- 法定代表人李建成
- 成立日期2015-04-13
- 企业类型有限责任公司(外商投资企业法人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金300,000万(元)
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更新于:2025-5-3