类别(1)
类别
城市
经验
学历
部门
薪酬
人事
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经理/厂长/管理 8K～19K河南 ·郑州 ·二七区人事部经理·刘经理
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办公室文员 2K～4K河南 ·郑州 ·二七区人事部经理·刘经理
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上釉 2K～3K河南 ·郑州 ·二七区人事部经理·刘经理
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来模质检、过程质检 3K～10K河南 ·郑州 ·二七区人事部经理·刘经理
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学徒 1K～3K河南 ·郑州 ·二七区人事部经理·刘经理
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口腔护士 3K～4K河南 ·郑州 ·二七区人事部经理·刘经理
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收发部/行政/人事/文员/翻译 2K～4K河南 ·郑州 ·二七区人事部经理·刘经理
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基台研磨,会车金属冠 4K～10K河南 ·郑州 ·二七区人事部经理·刘经理
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种植师傅 8K～15K河南 ·郑州 ·二七区人事部经理·刘经理
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出货质检 3K～10K河南 ·郑州 ·二七区人事部经理·刘经理
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钢托部/电脑设计钢托 2K～10K河南 ·郑州 ·二七区人事部经理·刘经理
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种植部主管 10K～20K河南 ·郑州 ·二七区人事部经理·刘经理
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排牙师傅 5K～10K河南 ·郑州 ·二七区人事部经理·刘经理
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境内销售总监 10K～20K河南 ·郑州 ·二七区人事部经理·刘经理
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op/排版染色 2K～4K河南 ·郑州 ·二七区人事部经理·刘经理
职位描述：
- 岗位：全职
- 年龄：不限
一、工作内容： 1、按照GMP要求日常监督管理生产，负责做好生产调度管理工作。强化质量管理，严肃生产纪律，提高生产部人员专业知识和团队协作能力 2、负责制定生产工作目标，工作计划，并组织计划，实施、检查、监督及控制。按时完成生产任务。 3、负责做好生产设备、计量器具的维护与检修工作。结合生产任务，合理安排生产设备的使用和维护。 4、做好生产各项资源优化，实施成本控制。人力需求分析、设备需求分析、产能分析，交货合格率分析等。 5、负责部门制度的建立及持续优化，激励机制、多能工奖励机制，提案改善机制等。生产各层集 二、任职要求： 1、工商管理专业优先，有义齿生产管理经验3年以上。 2、熟悉GMP及医疗器械定制式义齿体系要求，会使用恒久软件。 3、有搭建生产各层级绩效考核和激励机制的建立与实施的经验。 4、能进行生产各项资源优化，实施成本控制。 5、做事雷厉风行，个人适应能力强，坚决的执行力。 三、福利待遇： 面谈 四、工作时间：早8，晚6，月休1天
