类别(1)
类别
城市
经验
学历
部门
薪酬
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销售员/业务员 4K~6K
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进出货质检 5K~7K
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种植前段师傅/种植主管/种植组长 10K~20K
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胶托排牙大师傅 10K~15K
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种植部 1K~6K
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学徒/实习生/各部门普工 1K~4K
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隐义部学徒 1K~2K
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行政/人事 6K~10K
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全瓷/精密附件/3D打印 1K~2K
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仓库管理员 6K~10K
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钢托部/电脑设计钢托学徒 1K~2K
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急招前台文员客服 4K~6K
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车金部 10K~20K
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普瓷,氧化锆车瓷师父 9K~13K
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生产助理 6K~10K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:20-25
本公司现对外招聘所有部门师傅,组长,班长,主管及以上级别均可竞争上岗。福利待遇如下: 1. 公司组长以上级别在公司服务满一年者,享受公司年终奖政策(年终奖的金额是员工本年度工资总计的6%-10%,年终奖由对应生产主管根据KPI员工绩效考核制度进行年度考核,考核为团队绩效考核和个人绩效考核总计,团队考核是所在的产线性质和部门的综合服务能力,协调能力等KPI绩效,共有3级,3级为**级。个人绩效考核单指员工在本团队或部门的个人绩效。个人绩效共有3级,3级为**级。注:年终考核会参照月考核,季度考核的结果进行年度综合考评给予奖励。)例:员工年底所在的团队或部门绩效为3级。员工个人绩效评级为3级,月工资10000计,年终奖应得:12000元。10000*12*10%=12000元。 2. 公司所有组长级别以上服务满一年者,工资自动上浮5%。(例:员工工资为10000,根据公司制度自动上浮10000*5%=500元)。 3. 公司所有组长级别以上服务满3年者,会根据服务3年内的贡献进行综合考评,考评优异者公司给予股份配备。 4. 公司所有组长级别以上的员工享受公司组织的旅游1-2次不等,旅行会议不计内。 5. 公司员工内部举荐招聘服务满半年者奖励500元,直接计入员工当月工资内。 6. 公司所有组长工资进行公开,职位对外开放,内部或外部举荐都可竞争上岗。







