职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
一、招聘要求: 1、3年以上口腔行业的网络/电话客服团队管理经验,有背景者优先考虑; 2、有成功的团队管理和业绩提升案例,对转化率、到诊率等核心指标有深刻理解和实战经验; 3、精通在线客服和电话销售技巧,能提炼和培训高转化率的话术; 4、卓越的跨部门沟通和协调能力,能与营销、医疗等部门高效协作; 5、具备出色的数据分析能力,能在快节奏、高目标要求的环境下工作,保持冷静和结果导向; 6、高度负责,工作积极主动,能发现并解决问题,持续推动优化。 二、岗位职责 1、全面负责网电客服团队的日常管理、排班、培训和绩效考核; 2、监督团队工作质量,定期监听通话录音、抽查聊天记录,进行复盘与辅导,确保服务品质; 3、负责提升预约到诊率和客户转化率,对团队的业绩指标(KPI)负责; 4、深入分析各渠道(如信息流、新媒体、电商等)的流量来源和转化数据,优化投放策略和客服响应策略; 5、建立高效的客户跟进机制,管理客户信息库,确保未即时成交客户的后续跟进与孵化; 6、协调与院内医师团队的衔接,确保客户信息的无缝流转和服务的连贯性; 7、通过数据洞察问题,提出改进方案,并推动执行,以持续优化工作流程和转化效果; 三、薪资福利 1、“具有竞争力的底薪 + 高绩效团队奖金”,收入与团队业绩强相关,上不封顶; 2、有五险、包吃三餐、包住、不住宿补贴200元/月,有节日福利、不定时下午茶、享有法定节期; 3、现代化、人性化的办公环境,与优秀的团队共事,90后的团队管理,容易沟通,和谐相处。



