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龙岩闽西口腔医院有限公司
VIP7 营业执照已认证   关注单位
职位名称 工作地点 薪酬 发布时间
财务 福建 龙岩 新罗区 4500-6000/月 2020-2-22
护士长 福建 龙岩 新罗区 3000-4500/月 2020-2-22
放射科 福建 龙岩 新罗区 2000-3000/月 2020-2-22
医疗类企划总监 福建 龙岩 新罗区 6000-8000/月 2020-2-22
口腔医生 福建 龙岩 新罗区 6000-8000/月 2020-2-22
现场咨询 福建 龙岩 新罗区 4500-6000/月 2020-2-22
口腔助理医生 福建 龙岩 新罗区 3000-4500/月 2020-2-22
药剂师兼收费 福建 龙岩 新罗区 2000-3000/月 2020-2-22
市场运营总监 福建 龙岩 新罗区 8000-1.5万/月 2020-2-22
运营总监、店长 福建 龙岩 新罗区 8000-1.5万/月 2020-2-22
客服人员 福建 龙岩 新罗区 2000-3000/月 2020-2-22
口腔正畸医生 福建 龙岩 新罗区 8000-1.5万/月 2020-2-22
护士 福建 龙岩 新罗区 3000-4500/月 2020-2-22
高薪招聘种植医师 福建 龙岩 新罗区 1.5万-3万/月 2020-2-22
口腔美容医生 福建 龙岩 新罗区 8000-1.5万/月 2020-2-22
口腔修复医生 福建 龙岩 新罗区 8000-1.5万/月 2020-2-22
洁牙师 福建 龙岩 新罗区 3000-4500/月 2020-2-22
口腔内科医生 福建 龙岩 新罗区 8000-1.5万/月 2020-2-22
 联系方式
 联 系 人:苏主任
 联系电话: 0597-3211518  18650853058 电话如错误,请点此反馈  微信号: 18650853058
 联系QQ: 553396666 553396666  单位网站:www.kq36.cn/kq6688
 电子邮件: lymckqyy@163.com
 联系地址:福建省龙岩市新罗区南城莲庄北路2号  地图/导航
 公交路线: 坐4,7,9,15,19,26,28,31路到后门前新村站下车往闽西口腔医院就诊
  单位简介
  性质: 民营/其它  医保: 可刷 成立日期: 2013年  注册资金: 500万-1000万  员工人数: 51-100人
  单位网址:www.mxkqyy.com

    

闽西口腔医院是经龙岩卫生部门批准成立的,总投资5000多万,建筑面积近3000多平米,以二级口腔医院标准建设,内设口腔内科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔预防保健组、口腔美容科、口腔急诊室、医学检验科、医学影像科、麻醉科等科室,住院部设置床位20张,牙椅30张,是目前全闽西科室齐全、设备、医疗技术水平高的大型现代化口腔医院。

名医荟萃全院现有技术职务,依托百年学术底蕴及自身雄厚的实力,中心医师力量雄厚,二十年以上教学及治疗经验的教授级医师亲自坐诊,并拥有多支专业、优秀的讲师级团队。专家团常年潜心研究、不断创新,与口腔专科医学界有着广泛的合作,先后向美、英、法等27个国家和地区派出访问学者和研修人员,以自身先进的技术优势参加卫生部援外医疗专家小组,为多国病患重塑口腔健康,定期参加国际间牙科领域的会议或论坛,多次赴瑞士、韩国、日本等地参加国际种植牙体系学术研讨会、亚太口腔会议等。主攻国际前沿科研——内窥镜快速正颌、正畸正颌联合矫治、自体牙移植、后牙区自体移植、即拔即种即负、多维速导矫正等的世界先进治疗技术多次在业界造成巨大影响和广泛赞誉。

  

  医院优势
  技术:闽西口腔医院医师均毕业于国内外知名的口腔医科大学并具有丰富的临床经验.
  设备:配备进口诊疗椅,进口品牌planmeca数字化口腔影像医疗设备,高温高压预真空消毒柜,干热灭菌消毒柜,口腔内窥镜,数码牙片机,超声震荡器等。

环境:布局合理温馨,功能齐全,设备先进,服务便捷,环境优美,拥有独立分隔式诊疗室,设有特诊专区,vip室!让你轻轻松松,享受家的温馨感觉中完成你的诊疗过程!

服务:以病人为中心、以质量为核心,以优质医疗、优良服务、规范收费、依法行医为行为准则,坚持一切为病人,为一切病人,为病人一切的服务原则。全中心医务人员以良好的精神状态,服务病人的自觉意识,求真务实的工作作风,精湛的业务技能,竭诚为广大患者提供优质的医疗服务。

在对外服务上以顾客为中心,创造和谐的医患关系。医院的一切工作要围绕顾客这个中心,在服务、技术、质量上始终追求让顾客信赖和满意。在内部管理上以医护人员为中心,创造和谐的医院文化、医护关系。追求个人价值与医院价值的和谐发展。医院有责任为医护人员做好职业生涯规划并提供一个良好的工作环境。不仅体现在设施上,更体现在宽松、和谐、适于发展的人文环境上,使每一个医护人员能够在医院这个大舞台上获得成长支持。充分实现自我价值。在医院发展的同时,满足医护人员的物质与精神需求。实现医院发展与个人发展的“双赢”。

 


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