-
护士/护理 5K~8K
职位描述:
- 接收应届生
- 岗位:全职
- 年龄:不限
一、工作职责 1.协助院长处理日常行政事务,包括文件流转、会议安排、日程协调等,确保院长工作高效有序进行。 2.负责各类工作的组织与筹备,包括会议通知的拟定与下发、会议材料的准备与整理、会议记录的撰写与归档,并及时跟进会议决议的落实情况。 3. 协助院长对接院内各部门及外部相关单位,做好上传下达工作,确保信息传递准确、及时,协调处理工作中出现的问题和矛盾。 4.负责院长交办的各类专项工作,进行调研分析,收集相关数据和资料,形成专题报告,提出合理化建议。 5.完成院长临时交办的其他工作任务。 二、任职条件 1. 学历与专业:大专及以上学历,医学,护理相关管理、研究生等专业优先,需有扎实专业理论基础,能理解医院管理的复杂性与专业性。 2.工作经验:有3年内护理或助理工作经验优先,可接受应届毕业生。 3. 身体健康,精力充沛,能适应高强度、快节奏工作。 4. 专业技能:有护士资格证者优先。


