唐山路北区口腔招聘

职位描述：

• 岗位：全职
• 年龄：不限
• 牙椅：1-5台

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： 口腔全科+种植院长岗位说明 一、工作内容 1.?医疗临床诊疗：作为全科医生开展常规口腔诊疗工作（补牙、根管治疗、牙周治疗、修复等），同时主攻种植牙项目，独立完成各类种植手术（如常规种植、即刻种植、全口/半口种植修复等），制定个性化诊疗方案，确保诊疗质量与安全。 2.?医疗团队管理：负责院内医护团队（医生、护士、助理）的专业指导与培训，制定临床培训计划（种植技术、全科诊疗规范、无菌操作等），组织病例研讨与技术交流，提升团队整体医疗水平；合理调配医护人力，协调各诊疗科室工作衔接。 3.?医疗质量与合规管理：建立并落实院内医疗质量控制体系，监督诊疗流程规范执行，定期检查病历书写、消毒灭菌、耗材使用等环节，确保符合卫生监管部门要求；主导处理医疗纠纷与不良事件，制定改进措施，降低医疗风险。 4.?学科建设与技术引进：聚焦口腔种植学科发展，引进前沿种植技术与材料，开展临床研究与技术创新，打造院内种植特色优势；参与行业学术交流，提升机构在区域内的口腔医疗专业影响力。 5.?客户诊疗服务：接诊高端种植客户及复杂病例客户，提供全程诊疗服务，跟踪术后恢复情况，提升客户满意度与口碑；协助市场部门进行种植项目专业科普与推广，支持机构品牌建设。 6.?院内运营协同：配合门店运营团队制定医疗相关运营策略，参与种植项目定价、诊疗套餐设计，平衡医疗专业性与市场需求；统筹医疗设备、耗材的采购与管理，确保临床诊疗需求满足。 二、任职要求 1.?学历与资质：口腔医学专业本科及以上学历，持有执业医师资格证书且注册满5年以上，具备副主任医师及以上职称优先；拥有口腔种植专项培训证书（如ITI、Nobel等种植系统认证）。 2.?临床经验：8年及以上口腔临床工作经验，其中5年以上种植临床经验，能独立完成复杂种植病例（如骨量不足的植骨种植、上颌窦提升术等）；具备全科诊疗能力，熟练掌握各类口腔疾病诊疗技术。 3.?管理能力：3年及以上口腔医疗团队管理经验，能有效搭建医疗团队、制定诊疗规范与培训体系；具备良好的沟通协调能力，能妥善处理医疗纠纷、对接卫生监管部门。 4.?素质要求：具备强烈的医疗责任心与职业道德，严谨细致，重视医疗安全；拥有持续学习能力，关注行业技术发展并应用于临床；具备团队协作精神，能配合机构整体运营发展。 5.?其他：身体健康，能适应临床诊疗与管理工作节奏；具备一定的英文阅读能力，可查阅国际前沿种植学术文献。 三、福利待遇 1.?薪资结构：固定月薪25000元+绩效奖金（种植病例量、诊疗满意度、团队考核等）+年终分红（机构年度利润提成），年度综合收入可观。 2.?福利保障：入职缴纳五险一金（按最高基数缴纳），额外购买高端商业医疗/重疾保险；享受带薪年假（15-20天）、法定节假日休息（如需值班按3倍薪资计发）、年度高端体检及家属免费口腔诊疗福利。 3.?职业发展：提供国内外前沿种植技术进修机会（全额报销学费），支持参加国际学术峰会；配备独立诊疗诊室与高端种植设备（如3D导板种植系统、口腔CT等）；可参与机构股权分红，成为核心合伙人。 4.?其他福利：提供住房补贴（或员工公寓）、通勤专车/交通补贴、餐补；节日丰厚礼金/礼品、员工生日专属福利、年度团建旅游；协助解决子女入学、户口迁移等生活问题（根据城市政策）。 四、工作时间 1.?常规班次：周一至周五 8:30-17:30（含1.5小时午休），周六按需坐诊（月均2-3次），周日休息；门诊高峰期可弹性调整工作时间，事后安排补休。 2.?特殊安排：遇复杂种植手术或紧急医疗情况可延长工作时间，完成后安排调休；每月参与1-2次团队病例研讨及培训会议（可安排在非诊疗时段）。 3.?休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假/陪产假等法定休假，职称评审、学术进修期间视同正常出勤。

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