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护士长/护理主任 8K~10K
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人事 6K~9K
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销售主管/经理 8K~15K
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B超 5K~10K
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护士 6K~8K
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医疗管家 7K~10K
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全科医生 15K~20K
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患者咨询-健康顾问 6K~16K
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内科全科医生 15K~25K
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CT 5K~10K
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内科医生 7K~15K
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业务院长 10K~20K
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中医针灸 5K~10K
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后勤/病案 5K~8K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
1. 基本资质要求 ? 学历与专业:大专及以上学历,护理相关专业;部分三甲医院要求本科及以上。 ? 执业资格:持有有效的护士执业证书,且注册状态正常。 ? 职称要求:至少具备主管护师及以上职称,部分高等级医院要求副主任护师。 2. 临床与管理经验 ? 临床经验:需有5年及以上临床护理工作经验,且具备至少2-3年的护理管理(如护士组长、带教老师)经验。 ? 专业能力:熟悉护理质量管理、感染控制、急救流程,能独立处理临床护理难题。 3. 核心能力要求 ? 管理能力:具备团队搭建、排班调度、绩效评估能力,能协调医护、护患及科室间关系。 ? 沟通能力:擅长与患者及家属沟通,能有效处理投诉,同时具备向上汇报、向下传达的清晰表达能力。 ? 应急能力:能快速响应突发医疗事件(如患者病情突变、护理差错),制定应急预案并落地。 4. 职业素养要求 ? 遵守医疗法规与医院制度,有强烈的责任心和职业道德,无护理事故或违规记录。 ? 具备学习能力,能跟进最新护理技术与管理理念,推动科室护理质量提升。



