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中山市汉草华珍中医诊所招聘

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2025年21-100人民营 广东-中山

城市
学历
1
西医执业医生全科 8K~15K
  • 中山
  • 5年以上
  • 大专

职位描述:

  • 性质:全职
  • 年龄:不限

1.临床医学专业,大专以上学历 2. 要求持有全科执业医师证,可变更注册,有内科,儿科,全科工作经验 3.熟练掌握常见内科疾病临床症状及诊断治疗手段 4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神 5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系

联系方式

  • 负责人:
  • 匡小姐 (负责人) 在线聊
  • 地址:
  • 广东省中山市横栏镇顺兴南路33号金月湾6B栋36卡汉草华珍中医诊所导航
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    医疗行业职位任你选

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    上班时间/福利
  •  10:00-21:00
  •  周休1天
  •  弹性工作
  •  发工资时间:每月15号
  • 包吃五险
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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    单位简介

    企业文化

    人才发展

    保温杯里泡枸杞、奶茶配点中药材、边熬夜边敷面膜……时下兴起的“朋克养生”,说明人们并没有放弃对身心健康的管理,而且人群更趋年轻化。疫情过后,“健康优先”******跃居中国五类消费群体的关注首位,2024年中国大健康产业总收入规模将达到9万亿元,越来越多的消费者愿意“为健康买单”。


    汉草华珍国际中医院,传承中医中药文化,以“上医治未病”、“药食同源”为核心理念,运用互联网与AI人工智能赋能,用科技传承国粹。创新运用中药膳食、中药茶饮、负离子修复、智能艾灸修复、智能温热调理、物理调理等多种方式,为国人打造健康调养新式中医院。


    同时也给所有奋斗者,提供一个万亿级的事业平台,一个可以抓住的稳妥创业选择,也愿天下的奋斗者不再焦虑迷茫!


    发心:源于爱,成于专


    汉草华珍国际中医院,传承中医中药文化,以“上医治未病”、“药食同源”为核心理念,运用互联网医院及AI人工智能,借鉴黄帝内经、国医大师王琦九种体质理论,用科技传承国粹,研发出系列中式健康调养服务,打造健康调养新式中医院。


    理念:在传承中创新,在创新中传承


    传承中医中药文化,化繁为简;中医为根,科技助养,流量赋能。

    让曾经的病好转康复,让未知的病不再发展,让已知的病不断治愈,让未病没有产生的机会,让小毛病扼杀在萌芽状态。


    布局:计划5年内实现千城万家分院及服务中心。


    以总院统一形象开分院,整合了传统中医院、诊所、大健康全产业链(如康复疗养、保健美容、物理调理、熏蒸养生等),为国人打造健康调养新式中医院。


    1、企业核心文化
    军队 学校 家庭
      这一核心理念造就了锐意进取、超越自我的市场性格,打造了一支英勇善战的团队,凝炼了具有欧川特色的企业文化。
    军队+学校+家庭就是:像军队般有序,像学校般育才,像家庭般温暖。
    工作像军队:纪律严明、奖罚分明,执行力强!
    2、企业核心价值观
    认真 责任 感恩 共赢
    ◆认真:严肃对待,不苟且,是一种处事心态。“认真工作,快乐生活”,态度决定结果。
    ◆责任:拥有责任意识,培养责任能力,养成责任行为,建立责任制度,达到责任成果。
    (责任意识,是“想干事”;责任能力是“能干事”;责任行为,是“真干事”;责任制度,是“可干事”;责任成果,是“干成事”)
    ◆感恩:感恩是一种处事哲学,感恩父母、感恩顾客、感恩员工、感恩公司、感恩生活给予你的一切。
    ◆共赢:利他/共赢。为客户创造价值,为员工创造机会,为股东创造利润,为公司创造效益,为社会创造财富。
    3、使命
    中医为根,科技助养,流量赋能,打造健康调养品牌新式中医院
    4、企业人才理念
    用人四大标准:忠诚、态度、能力、团队凝聚力
    5、管理模式
    ◆理念:千斤重担,万人挑,人人头上有指标,没有绩效=无效
    ◆原则:锁定时间,目标导向,用数字说话
    ◆方式:制度+表格
    ◆方法:设定明确量化的目标,找到完成目标的结果,评估、检查,奖罚、改进。
    • 考核晋升
    • 定期晋升
    • 完善的晋升机制
    • 定期绩效调薪
    • 绩效提成
    • 内部定期培训
    • 专业技能培训

    工商信息

    • 公司名称中山市汉草华珍中医诊所有限公司
    • 法定代表人程宗义
    • 成立日期2025-09-24
    • 企业类型有限责任公司(自然人独资)
    • 经营状态开业
    • 注册资金100万(元)
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  • 中山市汉草华珍中医诊所
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    更新于:2026-8-20