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体检中心护士长/护理主任 8K~12K
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护士/护理 3K~4K
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全科医生 5K~11K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
岗位职责: 1、护理管理 负责护理团队的日常管理,制定护理工作计划并组织实施,确保护理工作高效、规范。 监督护理操作流程,确保符合医疗规范和安全标准。 2、团队建设与培训 组织护理人员的招聘、培训和考核,提升团队专业能力。 制定护理人员排班计划,合理分配工作任务。 3、顾客护理服务 指导并参与患者的护理工作,确保患者得到优质的护理服务。 处理患者及家属的投诉和意见,提升患者满意度。 4、医疗安全与质控 负责护理质量的监督与改进,定期组织质控检查,发现问题及时整改。 确保医疗设备、药品和耗材的规范使用和管理。 5、沟通协调 与医生、其他科室及管理层保持良好沟通,协调护理工作与其他医疗服务的衔接。 参与医院或机构的会议,汇报护理工作并提出改进建议。 6、护理记录与报告 监督护理记录的完整性和准确性,确保符合医疗规范。 定期整理护理数据,撰写护理工作报告并提交管理层。 7、应急处理 组织护理团队应对突发事件,如患者急救、设备故障等,确保应急处理及时有效。 任职要求: 1、学历与资质 护理专业大专及以上学历,持有有效的护士执业资格证书。 具备主管护师或以上职称者优先。 2、工作经验 5年以上临床护理工作经验,2年以上护理管理经验。 有慢病管理、康复护理或专科护理经验者优先。 3、专业技能 熟练掌握护理操作技能和医疗设备使用方法。 熟悉护理质控标准和医疗安全规范。 4、管理能力 具备较强的团队管理能力,能够有效组织和激励护理团队。 良好的沟通协调能力,能够处理复杂问题并维护良好的人际关系。 5、职业素养 责任心强,工作细致,具备良好的职业道德和服务意识。 具备较强的抗压能力和应急处理能力。 6、其他要求 熟练使用办公软件(如Word、Excel等)和护理信息系统。 良好的语言表达能力和书面报告能力。