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养老护理员(派遣/返聘) 5K~6K·14薪
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主管护师(派遣/返聘) 6K~8K·14薪
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药剂师(派遣) 5K~8K·14薪
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医生(派遣/返聘) 7K~10K·14薪
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
一、职责要求: 1.对机构内住养的老年人进行日常护理和生活照护,保持老人身体、衣物、床铺的洁净卫生; 2.关注和记录老人的进食、用药、皮肤、排便、睡眠质量等身体变化情况,协助特殊老年人进行肢体锻炼; 3.观察老人情绪变化及时安抚疏导。 二、其他要求: 1.学历:初中及以上;专业:不限; 2.年龄:65岁周岁及以下; 3.认真细致、吃苦耐劳,节假日需轮班值守,工作日需轮值夜班。 4.良好的交际沟通以及协调能力,能处理突发事务; 5.有养老护理相关工作经验或持有养老护理员资格证者优先; 6.12小时排班上六休一(一对多)或24小时月休2天(一对一)。 三、招聘流程: (一)报名方式及时间 报名采用网络报名方式进行,应聘者请登录招聘信息发布网站进行网上报名。恕不接待来人。 (二)考核方式 本次招聘采用面试及试岗的考核方式,面试比例1:2。在合格线以上按分数高低排序按1:1确定进入体检人员名单。 (三)体检、录用 按照招聘工作要求进行体检、录用。 (四)报名注意事项 1.应聘人员须按岗位要求,真实准确完整地填写应聘信息。 2.根据应聘人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。 3.学历是指具有国家承认的学历及相应学位,归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。“专业”条件按《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》审核。 4.有下列情形之一的,不得报考: (1)有受过刑事处罚等不良记录的人员; (2)曾被开除公职的; (3)医护人员有过重大医疗事故的; (4)其他不适合从事本单位工作的情形。 四、相关说明 1.在招聘中因体检、录用前个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时,在条件符合者中,按总分从高到低依次递补。 2.应聘人员须对照本招聘简章规定的应聘条件提交个人相关资料,一经发现不符合规定条件的,取消应聘资格,责任自负。 3.应聘人员一旦被录用,须按规定时间及时报到,如与原单位发生劳动争议等事项,均由应聘者本人负责。 4.本次岗位与公司指定第三方劳务派遣公司签订劳动合同,按园区规定缴纳社保公积金。