中国中轻国际控股有限公司招聘

职位描述：

• 接收应届生
• 岗位：全职
• 年龄：不限

介护管培生流程： 日语达到N4 > 日本养老机构工作三年（工签） > 回国作为养老高级人才入职保利康养板块，或留日发展 一、薪资福利： 工作时间：每周5天8小时工作制 假期：每年141天假期（周末双休111天，法定节日20天，带薪年假10天），假期可回国探亲 在日工资待遇：每月：1.2-2.0万元人民币，购买相应社保 提供食宿，公寓拎包入住 在日三年回国后，可退厚生年金约三万人民币 二、工作内容： 介护≠护工 介护是专业技工岗位，起源于上世纪80年代的日本，现已成为国内高端养老机构中的一个独立工种 介护做的是康复治疗、生活辅助、个性化服务，及心里疏导。 包括： 1.为老人制定个性化的康复治疗方案及执行； 2.生活辅助，及文体活动的组织和执行； 3.老人日常餐食用药，健康状况的个性化管理； 4.沟通，陪伴及心理疏导。 当下，在国内不同档次养老机构内，传统护工岗位任然普遍存在，护工负责老人餐食，排泄，卫生，在职责上，护工与介护师差异互补。 三、岗位要求：18-30周岁，养老、护理、康复、药学等相关专业优先，有志投身养老行业者。无明显纹身、烟疤，身体健康，无刑事处罚记录。 日语具备N4及以上能力。无日语基础的云南地区求职者，可申请参加近期开班的日语培训

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