宜阳县昌洛和瑞佳口腔招聘

职位描述：

• 岗位：全职
• 年龄：不限
• 牙椅：1-5台

一、工作内容： 医疗质量管理 1. 制度规范 - 制定并监督执行口腔诊疗规范、院感控制标准及医疗安全制度。 - 牵头处理医疗纠纷，组织病例讨论与不良事件分析，落实改进措施。 2. 质量监控 - 定期开展医疗质量检查（如病历书写、操作流程、消毒灭菌等），推动PDCA循环改进。 学科建设与技术创新 1. 学科规划 - 制定口腔专科（如种植、正畸、牙周等）发展规划，推动重点学科申报与建设。 2. 技术提升 - 引进新技术、新设备，组织学术交流与培训，提升医院技术竞争力。 - 促进多学科协作（如与修复、颌面外科的联合治疗）。 团队管理与人才培养 1. 团队建设 - 负责医生、护士、医技人员的招聘、考核与绩效管理。 - 优化排班与岗位分工，保障诊疗效率。 2. 人才培养 - 制定医护人员继续教育计划，组织病例分享会、技能培训等。 搭建人才梯队，培养青年骨干。 运营协调与对外合作 1. 跨部门协作 - 协调护理部、院感科、客服部等，优化患者就诊流程。 - 参与制定营销策略（如特色诊疗项目推广）。 2. 对外联络 - 维护同行专家、学会协会关系，提升医院行业影响力。 - 代表医院参与学术会议或媒体科普活动。 患者服务与满意度提升 - 监督投诉处理流程，优化患者体验（如预约、回访制度）。 - 推动个性化诊疗方案与人文关怀措施落实。 二、任职要求 -资质：口腔医学专业本科以上学历，副高及以上职称，执业医师证。 - 经验：10年以上临床经验，3年以上管理经验，熟悉口腔专科医院运作。 - 能力：精通医疗法规，具备学科规划、团队领导及危机处理能力。 - 其他：有科研成果或学会任职者优先

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